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TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F)

SENTEO

Le Blanc-Mesnil

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de conseils en assainissement recherche un Technicien Assainissement (H/F) pour intervenir en Île-de-France. Le candidat idéal aura une expérience en assainissement, un bon sens du service client et sera capable de gérer son matériel. Ce poste en CDI propose un salaire brut mensuel compris entre 2100€ et 2150€, ainsi que diverses primes et un véhicule de service.

Prestations

23 jours de RTT
Prime panier de 10,10€ net par jour
Véhicule de service, carte essence et téléphone portable
Prime de fin d'année

Qualifications

  • Expérience exigée dans le domaine de l'assainissement.
  • Bon relationnel et sens du service client.
  • Esprit d'équipe avec les services internes.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre les solutions adaptées à la situation du client.
  • Respecter les consignes en matière de santé et sécurité.
  • Gérer son équipement, son stock et son véhicule.

Connaissances

Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis B - Véhicule léger
Description du poste

Technicien Assainissement (H/F) Rattaché à notre agence et intervenant en Île-de-France auprès d'une clientèle variée, qu'il s'agisse de gestionnaires de locaux à usage d'habitation ou d'activité, de collectivités locales, de ministères, d'ambassades, d'hôpitaux ou de musées, le Technicien Assainissement (H/F) mettra en œuvre les process et les techniques les plus novatrices pour apporter une réponse aux problématiques de nos clients en termes d'assainissement : désengorgement de canalisations, entretien des canalisations par procédés haute pression ou biologique ainsi que pour le curage/pompage et nettoyage des ouvrages d'assainissement.

  • Mettre en œuvre les solutions adaptées à la situation du client
  • Respecter les consignes en matière de santé et sécurité
  • Instaurer une relation de confiance avec le client (informations, recommandations)
  • Renseigner les grilles internes sur sa tablette à chaque fin d'intervention
  • Échanger régulièrement avec les équipes support basées à l'agence
  • Gérer son équipement, son stock et son véhicule (camion hydro cureur, véhicule de pompage)
  • Astreinte (samedi ou dimanche) obligatoire toutes les 5 à 6 semaines
Profil
  • Expérience exigée dans le domaine de l'assainissement
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Sens des responsabilités et de la ponctualité
  • Esprit d'équipe avec les services internes et ses coéquipiers (travaux réalisés en binôme en majorité)
  • Permis B indispensable
Rémunération
  • Salaire fixe : entre 1850€ et 2100€ brut selon expérience
  • 23 jours de RTT (jours de récupération en plus des 5 semaines de congés payés) par an
  • Prime panier : 10,10€ net par jour travaillé (en moyenne 186 € net/mois)
  • Prime de fin d'année selon la qualité du travail (1 mois de salaire brut)
  • Prime chantier : 7,62€ brut par jour travaillé
  • Possibilité d'heures supplémentaires majorées
  • Participation aux bénéfices
  • Véhicule de service, carte essence et téléphone portable
Type de contrat

CDI

Durée

39H/semaine

Travail

En journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100,0 Euros à 2150,0 Euros sur 12,0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Profil souhaité
  • 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation – Cette compétence est indispensable
  • Entretenir des canalisations – Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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