Technical Leader Fullstack H/F

Open; Villeneuve-d'Ascq; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en services numériques recrute un(e) Tech Lead Java Fullstack pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Situé à Villeneuve-d'Ascq, ce poste en CDI offre un modèle de télétravail hybride. Les candidats doivent posséder plus de 7 ans d'expérience, y compris 3 ans en tant que Tech Leader, et être passionnés par les défis techniques. Les compétences requises incluent Java, Angular et la méthodologie Agile. Des opportunités de montée en compétences sont offertes.

Prestations

Formations et certifications

Suivi personnalisé

Intégration sur-mesure

Qualifications

• Expérience de plus de 7 ans, dont 3 ans comme Tech Leader.
• Participation à des projets de Builds de plus de 300 jours.
• Expériences avec le langage Java et Angular.

Responsabilités

• Recueillir et valider les besoins techniques.
• Estimer les solutions techniques envisagées.
• Mettre en place des socles techniques pour le développement.
• Superviser et former les développeurs.
• Participer activement au développement du projet.
• Collaborer pour réaliser le chiffrage et le planning.

Connaissances

Java 11+

Springboot

Angular

ReactJS

VueJS

Git

Maven

Docker

Gitlab CI/CD

SonarQube

Agile Scrum

Jira

Confluence

Description du poste

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test, l'expertise Cloud et la Data

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner en assistance technique ou sein de nos projets au forfait nos clients de la région dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Fullstack (H / F).

Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride.

Sous la responsabilité d'un chef de projet et en collaboration avec un architecte vous prenez en charge les phases techniques d'un projet.

Ce qui vous attend :

• Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables.
• Estimer les solutions envisagées avec ou sans participation d'un architecte (suivant la taille du projet)
• Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l'équipe
• Accompagner et superviser les réalisations des développeurs (équipe composée de 1 à 5 développeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique.
• Participer activement aux développements du projet.
• Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé.
• Être le garant l'application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l'amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation).
• Porter la solution auprès du client avec l'appui d'un architecte

Télétravail :

• Hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine

Vos compétences techniques :

• Langages back-end : Java 11+, Springboot
• Langages front-end : Angular et / ou ReactJS et / ou VueJS
• Intégration continue : Git, Maven, Docker, Gitlab CI / CD, SonarQube
• Outils : Jira, Confluence
• Méthodologie : Agile Scrum

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader).

Vous avez des expériences opérationnelles de projets de Builds de plus de 300j (de développements et de Test Unitaires), dans les langages Java et Angular.

Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile.

Vos qualités :

• Anticipation et Proactivité
• Force de conviction : capacité à faire adhérer
• Pédagogie : capacité à faire évoluer
• Créativité : capacité à être en veille permanente

Au-delà de la mission vous pourrez :

• Intégrer et être acteur au sein des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.
• Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes.
• Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, accompagné(e) vers le rôle d'Architecte junior.

Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer !

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !

Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds :

Code Rec =CGA24744

LI-CG1

Qu'attendez-vous pour être Open ?