Tech Lead SAP / Release Manager F / H

Safran; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de moteurs d'avion recherche un-e Tech Lead SAP / Release Manager passionné-e pour gérer le processus de mise en production au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience, maîtriser les techniques informatiques et être capable de travailler en méthode Agile. Ce poste est basé à Évry, en Île-de-France.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience, dont 3 ans en pilotage.
• Connaissances en DevOps, systèmes d'exploitation et langages de programmation.
• Compréhension des méthodes Scrum et Agile.

Responsabilités

• Planifier le développement d'un projet ERP - SAP.
• Suivre le développement pour respecter délais et budgets.
• Contrôler la qualité des versions par des tests.

Connaissances

Connaissances techniques poussées en informatique

Compétences en gestion de projet

Communication et esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Rigueur et précision

Organisation

Anglais courant

Formation

BAC+5

Outils

Jira

SNOW

SAP ECC

S / 4

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: Tech Lead SAP / Release Manager F / H

Type contrat: CSP

Statut: Ingénieur & Cadre

Temps de travail: Temps complet

Parlons de votre future mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

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Le release manager est responsable de l'ensemble du processus de mise en production, aussi appelé release management. À mi-chemin entre le chef de projet et le profil technique, il planifie et surveille le développement informatique. Il est également garant du bon fonctionnement du système, qu'il s'assure à l'aide de tests. Enfin, il est chargé de déployer le projet informatique tout en garantissant la continuité du service.

Missions

• Planification du processus de développement d'un projet ERP - SAP en particulier ou d'une nouvelle version de ce projet à travers l'organisation et la gestion de planning ;
• Suivi du développement en s'assurant du respect des délais et des budgets ;
• Contrôle de la qualité et de la conformité des différentes versions par la réalisation de tests ;
• Analyse et résolution des problèmes liés au développement à l'aide des équipes techniques ;
• Définition et maintenance du processus de déploiement et de gestion des versions du système informatique ;
• Documentation détaillée du process de release ;
• Communication constante avec les équipes pour s'assurer du bon déroulement du projet ;
• Sécurisation de la mise en production à l'aide de ses connaissances en cybersécurité ;
• Déploiement des nouvelles versions dans l'environnement de production en garantissant la continuité des services proposés par l'entreprise durant la livraison du projet.

Parlons de vous

De formation bac+5 vous possédez une expérience d'au moins 8 ans dont 3 ans dans des fonctions de pilote / coordinateur.

Compétences

• Connaissances techniques poussées en informatique : systèmes d'exploitation, langages de programmation, outils DevOps, outils et méthodes de tests, systèmes de gestion de versions, SAP ECC et S / 4
• Compétences en gestion de projet : méthode Scrum et Agile, outils de suivi de projet (Jira, SNOW etc) ;
• Communication et esprit d'équipe pour diriger efficacement les équipes techniques dans le processus de release ;
• Capacité d'adaptation pour se conformer aux versions existantes et créer un processus de déploiement maintenable sur le long terme ;
• Rigueur et précision pour garantir la conformité, la qualité et la sécurité des versions déployées grâce à la réalisation de tests minutieux ;
• Organisation pour gérer efficacement les plannings et les budgets
• Anglais courant

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville: EVRY

Critères candidat

• Niveau d\'études min. requis: BAC+5
• Niveau d\'expérience min. requis: Supérieure à 8 ans
• Langues: Anglais (Intermédiaire)