Tech Lead Java F/H

Zenika; Brest; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Zenika recherche un Tech Lead Back Java passionné et innovant pour rejoindre son équipe dynamique à Brest. Vous serez en charge de superviser l'intégration des meilleures pratiques et de l'architecture de projets Java, tout en promouvant une culture d'apprentissage et de partage des connaissances à travers divers événements. Cette entreprise valorise les compétences techniques et l'impact écologique, vous donnant l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure.

Prestations

10 jours dédiés à l'engagement citoyen

Formations avec des partenaires comme Google Cloud

Projets open source

TechnoZaures biannuels

Qualifications

• Maîtrise de Java 8 et des versions ultérieures.
• Expérience avec Spring et Hibernate.
• Compétences en architectures REST et Microservices.

Responsabilités

• Développement d'applications backend en Java.
• Mise en place de bonnes pratiques de développement Craft.
• Participation aux événements internes pour le partage de connaissances.

Connaissances

Agilité

DevOps

Green IT

Veille technologique

Outils

GitHub

Spring

Hibernate

Quarkus

Docker

Description du poste

En tant que Tech Lead Back Java, tu surveilles la sortie des dernières versions de Java, Hibernate ou encore Spring. Tu te demandes même si tu peux mettre en place Quarkus ? Dailleurs, tu as hâte de les tester et pourquoi pas de leur dédier un article ?

Tu attends Devoxx France et avec impatience ?

Tu te vois bien speaker au Devfest ?

Alors ce que tu vas lire maintenant va te plaire

Qui es-tu?

On pourrait parler dexpérience Mais parlons plutôt de compétence, et dappétence !

• Coder, cest bien Coder propre, cest mieux ! Cest pour ça que tu tappliques à développer en respectant les bonnes pratiques Craft !
• Dailleurs, au-delà du code, la méthodologie aussi est importante. Agilité, DevOps Tout tintéresse !
• Féru de veille, Github et Stackoverflow font partiede tes outils quotidiens. Sans oublier les blogs de Spring ou Quarkus par exemple !
• Soucieux et conscient de limpact de lIT sur lécologie, tu te sens concerné par le Green IT
• Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que lon nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz ...
• Tu ne te prends pas trop au sérieux, et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial

Les incontournables pour un-e Tech Lead Java chez nous :

• Java 8 a cassé les codes des anciennes versions... Evidemment, tu maîtrises cette version, et tu suis aussi les nouveautés et évolutions de celles plus récentes
• D'ailleurs, on parle de Java... Mais l'écosystème Spring fait partie de ton quotidien. Même si Java et Spring sont facilement confondables, ton œil d'expert sait les différencier ! Un gros + si tu sais que Spring se base sur les Proxys !
• On ne tapprend rien si on te dit qu'Hibernate est un ORM incontournable.

Quoique, incontournable ? Vraiment ? Pas si sûr !

Tu es conscient que les contraintes métier peuvent t'emmener à partir sur des bases NoSQL (MongoDB, Neo4j...)

• Tu restes ouvert... Même si ton coeur penche pour Spring, ta veille te pousse à t'intéresser à Quarkus ou Micronaut
• Enfin, pour toi, le métier de développeur, cest aussi rester connecter à son environnement et aux autres métiers du système. Les architectures REST, Microservices et Containerization te sont familiers.

Qu'est-ce qu'on t'offre?

Qui sommes-nous ?

A lorigine, Zenika, cest avant tout lidée dun homme : un développeur, un consultant, passionné par lIT.

Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, a voulu créer une entreprise où il se projetait en tant que développeur, en accord avec ses valeurs. Une entreprise où le consultant serait au cœur du modèle.

En ayant du temps pour se former, travailler sur des projets open source ou faire de la veille. En instaurant un double suivi technique et commercial de proximité.

En étant transparent sur le TJM ou encore en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions.

Depuis 2006, Zenika cest avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts en technologies Open Source, dans un esprit Craftsmanship.

Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de lécosystème de demain se fait dès aujourdhui.

Technophiles dans lâme, nos collabZ jouent un vrai rôle dexpertise et de conseil auprès de nos clients.

Tu lauras compris, Zenika est une entreprise créée par des techs, pour les techs !

• 15 rôles à la carte et sur mesure : Formateur, speaker, mentor, Advocate

Ici, pas de case, pas détiquette ! Nos Directeurs techniques ont pour mission de te faire grandir et dexprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples orientations possibles

• 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi
• 27 767 personnes formées à travers le monde by Zenika, dont tu pourras bénéficier.

Dailleurs, lesquelles souhaiterais-tu suivre ? Fais ton choix sur

• 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et management 3.0 !
• Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour te maintenir à la pointe des nouvelles technos (conférences, articles, projets open source...)
• 2 TechnoZaures par an pour nous retrouver et partager nos compétences
• 80 Talk donnés en moyenne par an par nos Z lors de meet up ou de grands évènements tech français et internationaux
• 450 passionnés fiers de porter les couleurs de Zenika partout où ils passent

Toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise de passionnés ?

Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec lun de nos experts techniques, et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un manager !

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