Tech-Founder

CyGO Entrepreneurs; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un studio de startup européen recherche un·e CTO associé·e pour porter la vision technique et développer un produit innovant en cybersécurité. Ce défi inclut la définition de l'architecture et le pilotage d'une équipe technique. La phase initiale est non rémunérée pendant 12 mois, mais offre 70% des parts pour l'équipe fondatrice. Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour cette position qui favorise une organisation flexible en remote.

Qualifications

• Expérience en développement de produits SaaS.
• Capacité à diriger une équipe technique.
• Expérience solide en architecture de systèmes.

Responsabilités

• Définir l'architecture et développer le produit.
• Piloter la stratégie de développement de la solution.
• Porter la vision technique pour guider l'équipe.

Connaissances

Développement logiciel

Architecture logicielle

Gestion d'équipe

Curiosité pour la cybersécurité

Anglais courant

Description du poste

📍 France & Europe (Remote)

🎯70% des parts pour l'équipe fondatrice (Ceo et Cto), 30% pour CyGO Entrepreneurs

❌ Phase initiale non rémunérée (12 mois)

Entreprendre est souvent perçu comme une aventure solitaire, mais nous sommes convaincus du contraire !

Nous sommes CyGO Entrepreneurs, le seul startup studio européen expert en cybersécurité. Après le succès de Glev, (et avec deux autres startups en cours de création), nous lançons la prochaine: Get Ready.

Get Ready est un produit qui adresse un besoin critique, directement connecté aux enjeux économiques et opérationnels des organisations.

Pour cette nouvelle étape, nous recherchons notre futur·e associé·e et CTO.

Pourquoi choisir l’aventure en studio ❓

L'une de nos forces réside dans la qualité du collectif qui vous entoure.

Vous intégrez une équipe qui a déjà prouvé sa capacité à transformer des idées en produits, puis en entreprises :

🔹Votre premier allié sera Julien, votre binôme CEO.

🔹Vous pourrez compter sur les expertises croisées d'Aurélie Clerc et de Laurent Hausermann, cofondateurs du studio : entrepreneuriat, expertise cyber, GTM, scale international...

🔹Vous collaborez avec Rémi, Violaine & Zineb pour la tech et le produit.

🔹Julia gère le marketing & l'engagement.

🔹Rahila pilote la stratégie de recrutement pour attirer vos futurs talents.

Vous vous focalisez sur l'essentiel : l'innovation et la construction du produit. Nous traitons tout le reste❗️

Votre rôle en tant que Tech Co-founder

• Vous portez la vision technique et posez les fondations d'un produit scalable.
• Vous définissez l'architecture et développez les premières versions de la solution.
• Vous pilotez la stratégie de développement pour, à terme, diriger votre propre équipe tech.

Ce défi est-il fait pour vous❓

Nos associé·es sont curieux·ses et passionné·es par les enjeux de sécurité. Doté·es d'une forte culture produit, ils et elles possèdent une solide expérience en développement logiciel et SaaS.

• Un bon niveau d'anglais est indispensable pour un déploiement à l’international.
• Nous favorisons une organisation flexible en remote partout en France et en Europe, avec des rencontres physiques mensuelles à Lyon ou Paris.
• Au-delà de ces rendez-vous, vous définissez librement avec votre binôme CEO votre manière de collaborer.

❌ Phase initiale non rémunérée de 12 mois

🎯 70% des parts pour les fondateurs , 30% pour CyGO Entrepreneurs

Comment allons-nous faire connaissance ?

1. Avec Rahila : Échanges sur votre parcours, vos ambitions et nos valeurs communes.
2. Avec Aurélie : Session dédiée à l'alignement entrepreneurial et à votre vision du projet.
3. Avec Laurent : Atelier produit & tech (vision, code, culture tech).

Vous êtes arrivé·e jusque-là… 🙂

Cela correspond probablement à ce que vous cherchez : imaginer, bâtir et impacter, sans être seul·e.

Associons-nous et construisons le futur de la cybersécurité !

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