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Une entreprise internationale dans l'imagerie médicale recherche un(e) Team Leader Maintenance pour assurer la disponibilité technique des équipements. Le candidat idéal devra posséder un Bac +5 Ingénieur ou Bac +2 avec une expérience significative, et une connaissance des systèmes HVAC est impérative. Offrant un salaire compétitif et des opportunités de développement, cette entreprise valorise l'innovation et la diversité au sein de ses équipes de 2600 collaborateurs.
Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C’est notre Raison d’Etre.
Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10% de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.
Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.
Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l’avenir de l’imagerie médicale.
Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube.
Localisation : Aulnay-Sous-Bois (93) – RER B
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible
Vous participez aux systèmes de permanence (cascades, astreintes…).
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 Ingénieur et rompu à la méthode TPM et aux méthodes d'amélioration continue ? ou diplômé(e) Bac +2 avec une expérience significative (5-10ans) sur un poste similaire ? Au délà d'être Manager, vous êtes un leader qui aime fédérer son équipe autour de missions communes ?
La connaissance des HVAC est impérative et la compétence en conduite de chaufferie est souhaitable.
Bien plus qu'un salaire compétitif,
Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :
Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !
Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, son apparence physique, son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.
Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00