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Talent & Image Manager Influence & RP

Eva Travel

Paris

Hybride

Confidentiel

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de contenu recherche un professionnel ambitieux pour un rôle hybride en tant que commercial et responsable de relations publiques. Vous travaillerez à développer des collaborations stratégiques avec des marques premium tout en renforçant l'image publique de l'agence. Le candidat idéal a de l'expérience dans la gestion de talents et un réseau actif dans le secteur de l'influence. Potentiel de rémunération élevé basé sur les performances.

Prestations

Collaboration en freelance
Accès à un réseau premium
Rémunération au pourcentage sur les deals conclus

Qualifications

  • Expérience confirmée dans la gestion de talents ou le développement commercial dans l’influence.
  • Réseau actif et qualifié côté marques et agences.
  • Maîtrise des techniques de négociation et du closing.
  • Connaissance fine des tendances et codes du marketing d’influence.

Responsabilités

  • Identifier et négocier des collaborations stratégiques avec des marques premium.
  • Développer et entretenir un réseau solide dans l’influence.
  • Gérer la relation commerciale de A à Z.
  • Accompagner dans le développement de l'image publique.

Connaissances

Gestion de talents
Développement commercial
Négociation et closing
Réseautage
Créativité
Description du poste

Remote / Paris – Freelance ou Collaboration flexible

Indépendant.e ambitieux. se souhaitant booster son portefeuille et ses revenus

Qui je suis et ce que je recherche

Je suis Eva Travel, créatrice de contenu déjà très implantée dans le milieu de l’influence, avec un réseau solide et des collaborations haut de gamme.

Aujourd’hui, je veux passer un cap : multiplier les collaborations, développer des projets d’envergure et affirmer encore plus mon image de marque.

Pour ça, je cherche une personne déjà active dans l’influence, avec un carnet d’adresses côté marques et agences, prête à se challenger et à exploser ses revenus en 2026 à mes côtés.

C’est un rôle hybride : commercial (closing de deals stratégiques) + relation publique (gestion et optimisation de mon image).

Vos missions

Ta mission à mes côtés

  • Identifier et négocier des collaborations stratégiques avec des marques premium.
  • Développer et entretenir un réseau solide dans l’influence.
  • Gérer la relation commerciale de A à Z : prospection, closing, suivi.
  • M’accompagner dans le développement et le renforcement de mon image publique.
  • Coordonner les actions marketing et RP pour maximiser ma visibilité.
  • Suivre et analyser les performances des partenariats pour améliorer nos résultats.
Vos compétences

Ton profil idéal

Hard Skills :

  • Expérience confirmée dans la gestion de talents ou le développement commercial dans l’influence.
  • Réseau actif et qualifié côté marques et agences.
  • Maîtrise des techniques de négociation et du closing.
  • Connaissance fine des tendances et codes du marketing d’influence.

Soft Skills :

  • Ambition élevée et goût du challenge.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du networking.
  • Créativité pour imaginer des partenariats différenciants.
  • Autonomie et esprit entrepreneurial.
Avantages

Ce que je propose

  • Collaboration en freelance / indépendant.e (pas d’agence sauf réelle valeur ajoutée).
  • Travail avec un talent déjà bien implanté et au fort potentiel de croissance.
  • Accès à mon réseau et à des opportunités premium.
  • Rémunération au pourcentage sur les deals conclus, avec potentiel d’augmentation rapide.

Pour que ta candidature soit étudiée, merci de m’envoyer TOUS les éléments ci-dessous :

  1. Date de disponibilité réelle pour débuter (obligatoire)
  2. Prétention salariale (obligatoire)
  3. Ton CV en PDF (obligatoire)
  4. Un portfolio ou exemples de réalisations en PDF (obligatoire)
  5. Une courte vidéo de présentation (30 secondes max) est un vrai plus

️Si une seule info est manquante, la candidature ne sera pas retenue. Merci pour ta compréhension

Si ta candidature est retenue, tu seras ensuite convié.e à une deuxième phase composée d’exercices pratiques en lien avec le poste. Cela me permettra d’évaluer tes compétences en conditions réelles.

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