Talent Acquisition Specialist (H / F) en alternance

IPAC Bachelor Factory; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de publicité recherche un Talent Acquisition Specialist en alternance pour un an. Vous serez responsable du recrutement et participerez à des projets RH. Une première expérience en recrutement est souhaitée, et la connaissance du digital est un atout. Rejoignez une équipe dynamique qui apprécie la convivialité.

Qualifications

• Première expérience professionnelle en recrutement appréciée.
• Motivation pour utiliser LinkedIn.
• Intérêt pour l'univers digital est un plus.

Responsabilités

• Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers.
• Mettre en ligne les annonces sur les jobboards.
• Qualifier les candidats par téléphone.
• Participer à des projets RH.

Connaissances

Recrutement

Utilisation de LinkedIn

Formation

École de commerce

Description du poste

Talent Acquisition Specialist (H / F) en alternance

Overview

Référence : POGSBRH

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Talent Acquisition Specialist (H / F) en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Agence de publicité

Localisation : Île-de-France, Paris 75 France

Tu souhaites t’orienter vers une carrière dans le domaine des Ressources Humaines ?

Dans le cadre d'un proposé chez , nous recherchons actuellement un Chargé de formation (H / F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires. Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Au sein du département des Ressources Humaines, le pôle recrutement est à la recherche de son futur Talent Acquisition Specialist en contrat d’alternance pour une durée d’un an.

Missions

• Le recueil du besoin de recrutement auprès des managers : la prise de brief
• La mise en ligne des annonces sur les nos jobboards (ATS et Linkedin)
• Traitement des retours suite à une lecture approfondie des CVs
• Sourcing sur LinkedIn
• La qualification des candidats par téléphone (environ 20 à 45 minutes)
• Rédaction des comptes-rendus aux opérationnels et le suivi des candidats
• L'alimentation et le développement de la base de données recrutement, l’animation d’un vivier
• Reporting et mise à jour des tableaux de suivi
• La participation à des projets RH (onboarding, événements Publicis Groupe…)

Compétences requises

• Tu as idéalement une première expérience professionnelle en recrutement ou une forte motivation pour faire de LinkedIn ton nouveau meilleur ami

Profil

• En recherche d’une alternance dans le cadre d’un en école de commerce
• Tu es intéressé / e et curieux / se d’évoluer dans l’univers d’une agence media.
• Ta connaissance de l’univers du digital serait un vrai plus !
• Polyvalent / e, Organisé / e, réactif / ve, tu es curieux / se d’évoluer dans un univers dynamique et challengeant
• Tu apprécies le travail en équipe, tu es d’ailleurs reconnu / e pour ta positive attitude et ton aisance relationnelle. Nous organisons de nombreux déjeuners d’équipe : tes talents culinaires seraient également fortement appréciés

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.