Talent Acquisition confirmé F / H

Kali Group; Lille; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante à Lille recherche un Chargé de Recrutement confirmé. Vous serez responsable de l'identification et de l'accompagnement des meilleurs talents, avec une autonomie totale sur vos recrutements. Vous bénéficierez d'une rémunération de 33k-36k avec des variables déplafonnés, des perspectives d'évolution rapide et des formations continues. Prêt à rejoindre une équipe dynamique ?

Prestations

Rémunération compétitive

Coaching métier et formation continue

Événements réguliers de Team Building

Prise en charge des transports en commun

Forfait pour moyens de transport durables

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement.
• Capacité à gérer plusieurs sujets de front.
• Fort culture du résultat et capacité à convaincre.

Responsabilités

• Identifier et qualifier les meilleurs talents.
• Conduire les entretiens de qualification.
• Piloter le processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
• Être force de proposition sur les sujets de recrutement.

Connaissances

Recrutement

Chasse de profils

Compétences interpersonnelles

Gestion des priorités

Formation

Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Kali Group est une start-up dans le monde du conseil en industrie. Depuis 2022, elle a révolutionné le secteur en supprimant les clauses traditionnellement abusives. Cette innovation a répondu à une forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à : +200 collaborateurs +12 M€ de chiffre d\'affaires +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde et transports. 5 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Strasbourg et Toulouse) avec 6 nouvelles prévues d\'ici 2 ans. Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l\'ensemble du marché français, puis à l\'Europe. Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : www.kali-group.fr

Description du poste

Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour jouer un rôle central dans le développement de l\'activité. Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d\'agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l\'agence. Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement.

• Définir les priorités de recrutement avec l\'équipe Business
• Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive)
• Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions)
• Piloter l\'ensemble du processus de recrutement jusqu\'à l\'intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers
• Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc.
• Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme

Profil recherché

Vos qualifications :

• Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent)
• Vous avez au moins 2 ans d\'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN
• Vous aimez chasser, convaincre, closer
• Vous avez une forte culture du résultat, une capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front
• Adaptabilité au changement, curiosité

Ce que nous offrons

• Rémunération : 33k-36k + variable déplafonné
• Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes
• Des perspectives d\'évolution très rapides
• Événements réguliers de Team Building, en France et à l\'étranger
• Prise en charge à 100% des transports en commun
• Forfait pour l\'achat de moyens de transport durables

Prêt(e) à rejoindre l\'équipe ?

Processus de recrutement :

• Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Solène, Talent Acquisition Interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group
• Un entretien à l\'agence de Lille avec Gaétan, Directeur de l\'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste
• Un entretien final à l\'agence de Lyon ou en visio avec Fabien, CEO et Associé, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.

Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !