Talent Acquisition - Alternance

Kactus; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up en croissance recherche un alternant en ressources humaines à Paris. Vous serez responsable du recrutement opérationnel, de la rédaction des offres d'emploi et du suivi des candidatures. Ce poste offre une immersion dans un environnement collaboratif et dynamique, avec des avantages tels qu'une carte de loisirs et des bureaux au cœur de Paris.

Prestations

Carte Benefiz avec 1250 par jour à dépenser libres

Bureaux au cœur de Paris, 2 jours de télétravail possibles

Panier de fruits frais

Qualifications

• Bonne capacité de communication et compétences organisationnelles.
• Motivation pour apprendre et collaborer dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Gérer le recrutement opérationnel de A à Z.
• Rédiger et publier les offres d'emploi.
• Sourcing de candidats qualifiés.
• Coordonner les entretiens et suivre les candidatures.
• Suivre les processus de recrutement de manière proactive.

Connaissances

Illustration

Defence

HVAC

AJAX

Drafting

Customer Development

Description du poste

Overview

Ton r le chez Kactus

Tu rejoindras l' e9quipe RH (rattache Marie-Lou HRBP) pour prendre en main les recrutements de A e0 Z en lien direct avec les managers.

Rythme d'alternance souhait e9 : 4 jours en entreprise / 1 jour l' e9cole OU 3 semaines / 1 semaine.

Tu interviendras principalement sur les recrutements de stagiaires pour tous les services ainsi que sur les CDD et CDI juniors des e9quipes commerciales.

Vos missions au quotidien

• Recrutement op e9rationnel
• R e9diger et publier les offres d'emploi
• Sourcer des profils qualifi e9s sur LinkedIn et autres jobboards
• R e9aliser les pr e9qualifications t e9l e9phoniques
• Coordonner les entretiens et suivre les candidatures
• Tenir e0 jour nos outils de suivi (ATS reporting)

Support aux e9quipes

• Recueillir les besoins des managers
• atre leur point de contact RH sur les recrutements
• Suivre les processus de mani 9re fluide et proactive

Am e9lioration continue

• Participer e0 l'optimisation de nos outils et processus de recrutement
• Suivre les indicateurs de satisfaction candidats et managers

Ce qu'on offre

• Une immersion dans une start-up en croissance
• Une montée en comp e9tence encadr e9e avec un accompagnement RH de proximit e9
• Un environnement bienveillant, transparent et exigeant o f tu vas vraiment apprendre
• Des avantages concrets :
• Carte Benefiz avec 1250 par jour ouvr e9 d e9penser librement (resto, sport, bien- eatre)
• Bureaux au cur de Paris, 2 jours de tltravail possibles
• Ambiance d' e9quipe au top :
• 2 s e9minaires par an
• 2 grandes soir e9es annuelles
• 1 appr e8s d' e9quipe chaque mois
• Panier de fruits frais, bureau chaleureux et vivant.
• Des rituels qui font vivre nos valeurs : bienveillance, transparence et performance

Key Skills

• Illustration
• Defence
• HVAC
• AJAX
• Drafting
• Customer Development

Details

• Employment Type: Trainee
• Experience: years
• Vacancy: 1