Tailleur de vigne

EARL PATRICK GRESTA ET FILS; Grézillac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une exploitation viticole familiale recherche un tailleur de vigne expérimenté (F/H) pour accompagner tous les travaux de la vigne. Le candidat idéal aura au moins 2 à 3 ans d'expérience en taille et devra travailler de manière autonome. Contrat saisonnier de 6 mois avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé selon le profil et l'expérience de la personne. Des déplacements quotidiens autour de Grézillac seront requis.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience impérativement en taille.
• Capacité à travailler de façon autonome.

Responsabilités

• Travailler sur tous les travaux de la vigne et de l'entretien du vignoble.
• Débuter par les travaux de taille et poursuivre avec les travaux liés à la viticulture.

Connaissances

Entretenir un arbre ou une plantation

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de taille de fructification

Description du poste

Offre n° 202SRMY
Tailleur de vigne F/H URGENT expérimenté.e

Exploitation familiale de 43 hectares recherche son/sa Tailleur de vigne (F/H) pour l'accompagner sur tous les travaux de la vigne. Parcelles sur 6 communes autour de Grézillac, maximum 15 kilomètres. Consignes : contacter le recruteur par téléphone au 0611830871 ET/OU postuler en ligne avec un CV à jour, directement depuis cette offre.

Le poste : Vous débuterez par les travaux de taille et poursuivrez par tous les travaux liés à la viticulture et l'entretien du vignoble : pliage, calage, puis les travaux en vert. Nous recherchons une personne expérimentée qui souhaite s'investir dans la durée avec nous. Vous savez tailler et justifiez d'à minima 2 à 3 années en taille car vous travaillerez de façon autonome.

Type de contrat : Saisonnier – 6 mois

Contrat de travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Selon profil et expérience et grille de la convention collective en vigueur.

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 2 à 3 ans impérativement en taille – cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir un arbre ou une plantation – indispensable
• Techniques de soins aux arbres ou ceps – indispensable
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de taille de fructification

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Culture de la vigne

Employeur

EARL PATRICK GRESTA ET FILS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)