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Superviseur logistique

Expeditors

Saint-Bonnet-de-Mure

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise leader en logistique située à Saint-Bonnet-de-Mure recherche un responsable logistique avec 3 à 5 ans d'expérience. Vous serez en charge de structurer un département performant, superviser les opérations quotidiennes et développer un portefeuille de prestataires. Un esprit entrepreneurial et des compétences en leadership sont nécessaires, ainsi qu'une maîtrise des systèmes logistiques et de l'anglais. Des opportunités de croissance sont offertes.

Prestations

Vacances payées, congés, jour de maladie
Plan santé: médical
Assurance-vie
Plan d'achat d'actions des employés
Formation et développement du personnel
Opportunités de croissance
Prime de recommandation

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de logistique.
  • Capacité à structurer un service et créer des process.
  • Sens du détail et respect des procédures.

Responsabilités

  • Structurer et développer un département logistique performant.
  • Superviser les opérations quotidiennes.
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
  • Garantir la conformité aux normes internes.
  • Manager et former l'équipe opérationnelle.
  • Développer et optimiser un portefeuille de prestataires.
  • Proposer des améliorations continues.
  • Collaborer avec d'autres départements.

Connaissances

Autonome
Proactif(ve)
Orienté(e) résultats
Rigueur opérationnelle
Leadership
Compétences en communication
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des systèmes logistiques
Anglais
Description du poste
Description de l'entreprise

Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we make the world go round. Global supply chain management is what we do, and at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. Expeditors is a global logistics company headquartered in Seattle, Washington. As a Fortune 500 company, we employ over 19,000 trained professionals in a worldwide network of over 350+ locations across six continents. Expeditors satisfies the increasingly sophisticated needs of international trade through customized solutions and seamless, integrated information systems.

Our Mission is to recruit, train, and retain the very best logistics and technical experts the world over. We love to promote from within - more than 50 percent of our employees have been at Expeditors for five years or more. Our high retention rate is influenced by a unique compensation program for positions that are more than just jobs - they're chances to grow, do what you love and build a career with us!

Description du poste
  • Structurer et développer un département logistique performant en s'appuyant sur nos moyens et prestataires externes
  • Superviser les opérations quotidiennes : coordination des flux, gestion des priorités, respect des délais.
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI).
  • Garantir la conformité aux normes internes et réglementaires.
  • Manager, former et accompagner une équipe opérationnelle.
  • Développer un portefeuille de prestataires logistiques, l’animer et l’optimiser.
  • Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus.
  • Collaborer avec les autres départements (douane, transport, IT, etc.).
Qualifications
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Esprit entrepreneurial : autonome, proactif(ve), orienté(e) résultats.
  • Profil développeur : structuration de service, création de process.
  • Rigueur opérationnelle : sens du détail, respect des procédures.
  • Leadership naturel et excellentes compétences en communication.
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes logistiques.
  • Anglais requis.
Informations complémentaires

Expeditors offers excellent benefits:

  • Paid Vacation, Holiday, Sick Time
  • Health Plan: Medical
  • Life Insurance
  • Employee Stock Purchase Plan
  • Training and Personnel Development Program
  • Growth opportunities within the company
  • Employee Referral Program Bonus
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