STAGIAIRE JURISTE MEDIAS (F/H)

RMC BFM; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de médias basée à Les Ulis recherche un stagiaire en droit pour aider à la rédaction et à la gestion des contrats audiovisuels. Vous devez avoir un bac+5 en droit spécialisé, être rigoureux et avoir de bonnes capacités d'analyse. Ce stage de 6 mois implique de travailler au sein d'une équipe dynamique et de contribuer à divers aspects juridiques au sein de l'entreprise.

Qualifications

• Formation bac+5 en droit spécialisé en droit des médias ou droits audiovisuels.
• Une première expérience dans une direction juridique ou cabinet d’avocats est un plus.
• Maîtrise du français et niveau d'anglais juridique bon.

Responsabilités

• Rédiger et suivre les contrats audiovisuels pour les chaînes.
• Mettre en place et mettre à jour les contrats types.
• Collaborer sur d'autres problématiques juridiques.
• Assurer un support et conseil aux opérationnels.
• Veille juridique sur l'entreprise.

Connaissances

Synthèse

Rigueur

Sens de l'écoute

Analyse

Dynamisme

Pragmatisme

Relationnel

Formation

Bac+5 en droit avec spécialisation en droit de la propriété intellectuelle

Description du poste

Overview

Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement. Au sein de la team juridique rattachée au secrétariat général des Programmes du Pôle Entertainment RMC-BFM (RMC Découverte, RMC Story, RMC-BFM Play), le/la stagiaire travaillera avec les équipes en charge des contrats audiovisuels.

Responsabilités

Les principales missions sont :

• rédiger et suivre les contrats audiovisuels pour les chaînes de télévision du groupe : acquisitions, préachats, coproductions, production exécutive de programmes, mandats de distribution, contrats d'auteur/réalisateur/animateurs, ventes/achats de versions françaises (doublage), achats de droits AVOD et digitaux, contrats relatifs aux marques / signes distinctifs, partenariats, etc.
• mettre en place et mettre à jour les différents contrats types
• collaborer occasionnellement sur les autres problématiques juridiques du groupe
• assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels
• assurer une veille juridique sur les activités de l’entreprise (évolutions des textes et jurisprudence)

Compétences et profil

Les compétences attendues pour ce poste: esprit de synthèse, rigueur, sens de l'écoute et capacité d'analyse, le dynamisme, le pragmatisme, une approche business partner ainsi qu’un bon relationnel avec les opérationnels et les interlocuteurs externes sont des atouts clés pour réussir à ce poste.

Profil

• Formation : bac+5 en droit avec une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle, droit des médias, droit des contrats et/ou de l'audiovisuel ;

• Expérience : une première expérience réussie au sein d'une direction juridique ou d’un cabinet d’avocats dans le secteur de l’audiovisuel est un atout ;

• Langues : maîtrise du français et bon niveau d’anglais juridique.

Stage : 6 mois

Paris 15