Stagiaire en informatique

OTC FLOW France; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de courtage à Paris recherche un Technicien en informatique pour assurer le support technique et gérer les configurations matérielles et logicielles. Ce poste s'adresse aux étudiants ou jeunes diplômés en informatique, avec la possibilité de débuter une carrière dans un environnement international en croissance rapide. Un contrat à durée indéterminée peut être proposé après six mois.

Prestations

Rémunération compétitive

Développement de compétences professionnelles

Ambiance de travail internationale

Qualifications

• Étudiant(e) ou jeune diplômé(e).
• Excellente maîtrise du français.
• Disponibilité pour un minimum de 6 mois, 5 jours par semaine.

Responsabilités

• Assurer le support technique auprès des utilisateurs internes.
• Gérer les configurations de matériel informatique et logiciels.
• Participer à l’entretien et l’optimisation des infrastructures réseaux.

Connaissances

Méthodique

Gestion de plusieurs tâches

Autonomie

Collaboration en équipe

Formation

BAC +4/5 en informatique

Outils

Microsoft SharePoint

Windows

Logiciels Huawei

Description du poste

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !

À propos d'OTC Flow

OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.

À propos de ce poste

Nous recherchons un technicien en informatique dans l'équipe IT en collaboration avec le chef de projet.

En tant que Technicien en informatique, vous serez acteur de la pérennité des collaborateurs en interne, comprendre les problèmes et gérer la maintenances des outils.

Principales responsabilités :

• Assurer le support technique auprès des utilisateurs internes installation, maintenance, dépannage ( ordinateur, clavier etc..)
• Onboarding informatique
• Gérer les configurations de matériel informatique et logiciels wifi - performance du réseau,
• Participer à l’entretien et à l’optimisation des infrastructures réseaux.
• Assurer la mise à jour des systèmes et logiciels ( Microsoft - SharePoint , teams, OneDrive)
• Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs.
• Contribuer à la gestion de la sécurité des systèmes informatiques.
• Savoir gérer les logiciels Huawei
• Gestion des réseaux

À propos de vous :

• Vous êtes étudiant.e ou jeune diplômé.e en BAC +4/5 en informatique
• Vous êtes méthodique, structurée.
• Gestion de plusieurs tâches simultanément
• Savoir prioriser les tâches urgentes et gérer son emploi du temps efficacement est essentiel, notamment dans un environnement où les demandes peuvent être nombreuses et variées.
• Un technicien informatique doit être capable de travailler de manière autonome, de prendre des décisions et de résoudre des problèmes seul, mais aussi de collaborer avec d'autres départements ou collègues lorsque cela est nécessaire.
• Travail en équipe est souvent nécessaire, que ce soit avec des collègues du département informatique ou d'autres services.

Critères d'éligibilité :

• Vous maîtrisez parfaitement le français ;
• Vous habitez ou vous êtes prêt(e) à déménager à Paris;
• Vous êtes disponible pour un minimum de 6 mois, 5 jours par semaine.

Ce que nous proposons

• Rémunération compétitive avec un plan de commission attractif ;
• Possibilité de travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
• Développement de vos compétences professionnelles ;
• Vous ferez partie d'un environnement de travail international en croissance rapide ;
• Vous aurez la chance de travailler en première ligne de la transition énergétique ;
• Après une première période de six mois, nous avons l'intention de vous proposer un contrat à durée indéterminé, assorti d'une rémunération attractive.

Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante :

• Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ;
• Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ;
• Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste.

Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée.

Nous sommes convaincu(s que notre diversité fait la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tou(te)s les candidat(e)s à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tou(te)s.