Stagiaire Assistant(e) RH

Puig; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de mode internationale recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour soutenir son équipe à Paris. Le/la candidat(e) idéal(e) sera en Bac + 5, maîtrisant l'anglais opérationnel et capable de gérer les recrutements et l'intégration des stagiaires. La maison valorise la créativité et offre de réelles opportunités de développement professionnel.

Prestations

Opportunités d'apprentissage et de développement

Rémunération et avantages compétitifs

Culture de travail entrepreneurial et créatif

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac + 5 avec une vision entrepreneuriale.
• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre écoute.
• Maîtrise de l'anglais opérationnel.

Responsabilités

• Gestion des recrutements des stagiaires et réalisation des entretiens.
• Participation au suivi onboarding et offboarding des stagiaires.
• Relation écoles et participation à des forums selon le positionnement.

Connaissances

Aisance relationnelle

Écoute

Rigueur

Discrétion

Formation

Bac + 5 en école de commerce ou universitaire spécialisé en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

L'opportunité

Rabanne : Une vision audacieuse depuis 1966

Depuis sa création en 1966, Rabanne incarne une vision singulière et résolument innovante de la mode. Fidèle à la vision de son fondateur avant-gardiste, la Maison parisienne conjugue créativité radicale et valeurs contemporaines.

Dès les années 60, Rabanne bouscule les codes avec des créations iconiques et un savoir-faire unique : du mesh métallique sculptant le corps aux assemblages de matériaux inattendus, chaque silhouette devient une œuvre cinétique. Portées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy ou Audrey Hepburn, ces pièces audacieuses redéfinissent la féminité avec liberté et irrévérence.

L’arrivée de Julien Dossena à la direction artistique en 2013 insuffle un nouvel élan à la Maison. Ses inspirations éclectiques, nourries par des collaborations avec des figures majeures, réinterprètent l’héritage Rabanne avec une modernité inclusive et engagée. Et aux icônes d’aujourd’hui de se parer de ses créations : Beyoncé, Taylor Swift, Lisa ou Sabrina Carpenter...

Propriété du groupe Puig depuis 1987, Rabanne rayonne aujourd’hui bien au-delà de son réseau retail et wholesale. Sa présence digitale affirmée ouvre les portes d’un univers créatif à une nouvelle génération, curieuse de découvrir comment l’héritage Rabanne s’inscrit dans l’air du temps.

Chez Rabanne, la diversité des talents est une richesse que nous valorisons et cultivons chaque jour

Ce que vous aurez à faire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Mode, vous assistez les membres de l'équipe Ressources Humaines dans diverses missions pour les 3 maisons Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne :

POLITIQUE DE RECRUTEMENT

• Gestion des recrutements des stagiaires : réalisation des entretiens, débrief auprès des managers
• Suivi Administratif des conventions
• Intégration des nouveaux stagiaires dans notre SIRH

ANIMATION DE LA COMMUNAUTE

• Participation au suivi onboarding et offboarding de l'ensemble de nos stagiaires
• Mise en place d'évènements pour rythmer la vie de nos stagiaires

CAMPUS MANAGEMENT

• Relation écoles : participation à des forums écoles selon le positionnement de nos maisons
• Mise en place d'autres projets selon le calendrier

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

• Formation et niveau d'expérience requis : Etudiant(e) en Bac + 5 en école de commerce ou cursus universitaire spécialisé en Ressources Humaines
• Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute ainsi que votre rigueur. Des qualités de discrétion et de confidentialité sont impératives.
• Outils informatiques : Vous maîtrisez le pack Office
• Langues : Anglais opérationnel

Ce que vous allez aimer chez nous

Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante

Des opportunités d'apprentissage et de développement

Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle

Une rémunération et des avantages compétitifs