Stagiaire Assistant.e Paie et SIRH (H/F) - SEPT 2025

Loewe; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un Stagiaire Assistant.e Paie et SIRH pour rejoindre son équipe RH à Paris. Vous serez responsable de la création des embauches dans le SIRH, du contrôle des bulletins de paie et du suivi des projets RH. Un Bac +3 en ressources humaines est requis, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Ce stage conventionné de 6 mois commence en septembre 2025.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines.
• Idéalement une première expérience en RH.
• Rigoureux(se) et force de proposition.

Responsabilités

• Création des embauches dans le SIRH Groupe.
• Import des embauches dans ADP.
• Contrôle des bulletins de paie.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Compétences en analyse

Aisance avec le pack Office

Formation

Bac +3 en école de commerce ou équivalent

Outils

SIRH

Description du poste

A propos de LOEWE

LOEWE est une maison de luxe fondée en Espagne en 1846, avec une longue histoire et un accent sur l'artisanat et la culture. La marque met en avant une approche intellectuelle et ludique de la mode, un style de vie espagnol audacieux et vibrant, et une expertise inégalée du cuir.

LOEWE valorise un riche héritage artisanal et soutient l'art, l'artisanat et la culture contemporains dans le monde entier.

Stagiaire Assistant.e Paie et SIRH

Description du poste

Au sein d'une équipe RH France de 6 personnes, vous accompagnerez les équipes sur différents sujets RH, avec une dominante paie et SIRH.

Vos principaux interlocuteurs :

· En interne : collaborateurs et managers, équipe RH France et Espagne.

· En externe : candidats, Médecine du Travail, CPAM, organismes de prévoyance et de mutuelle...

Vos principales missions

Paie et SIRH :

• Création des embauches dans le SIRH Groupe
• Import des embauches effectuées dans le SIRH dans le logiciel de paie ADP
• Support à la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, commissions…)
• Contrôle des bulletins de paie et justification des écarts nets à payer
• Suivi des dossiers de prévoyance
• Préparation et envoi des documents de soldes de tout compte

Projets RH

La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon le profil du stagiaire et les projets menés par l’équipe.

Vous aurez en charge selon les missions une population définie (Siège, boutiques et stagiaires).

Profil recherché

• Formation Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Français et anglais : maîtrise à l’écrit et à l’oral.
• A l’aise avec le pack Office et les outils informatiques et SIRH. Appétence pour l’analyse et les chiffres.
• Idéalement une première expérience significative et réussie en Ressources Humaines.

Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition. LOEWE est une Maison en pleine croissance; vous êtes animé(e) par les environnements dynamiques.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes agile et pragmatique, vous vous distinguez par votre professionnalisme et votre sens du service.

Travaillant au sein d’un service RH, vous serez soumis(e) à une obligation de discrétion et de confidentialité.

Stage conventionnée de 6 mois à pourvoir à compter de septembre 2025.

Siège basé au cœur de Paris dans le quartier d’Opéra.

Processus de recrutement

LOEWE est une Maison à dimension internationale avec une importante partie de nos effectifs et interlocuteurs parlant uniquement l’anglais. Entretien au Siège auprès de la Responsable paie. Veuillez noter que l’entretien se fera en français, mais également en anglais.

Encouragant la diversité sous toutes ses formes, LOEWE s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.