Responsable innovation collaborative

Naval Group; Lorient; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en construction navale située à Lorient recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à partir d'avril 2026. Les tâches incluent le développement de procédés de fabrication additive dans un environnement innovant, ainsi que la création et le test de prototypes. Les candidats doivent posséder des compétences en polymères, impression 3D, ainsi qu'un diplôme de niveau Bac+4/5. Un bon niveau d'anglais technique et des compétences informatiques sont également requis.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Vous maîtrisez des compétences en fabrication additive et matériaux.
• Vous faites preuve d'humilité, d'ouverture d'esprit et d'un bon esprit d'équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels.

Responsabilités

• Développer le procédé de fabrication additive de grandes dimensions.
• Fabriquer et tester des prototypes.
• Participer à la vie courante de l'ADDLAB.

Connaissances

Compétences techniques

Connaissances en polymères

Impression 3D

Conception de structures

CFAO

Anglais technique (B2)

Formation

Diplôme de niveau Bac+4/5

Outils

CAO

Slicer

Suite Office

Description du poste

Description du poste

Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d\'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de avril 2026.

Missions

• Vous devrez développer le procédé de fabrication additive de grandes dimensions pour des structures navales (trajectoires, conception, matériaux adaptés).
• Vous fabriquerez des prototypes et les testerez.
• Vous participerez également à la vie courante de l\'ADDLAB : impression de pièces, entretien du parc machines, vie du Lab et communication.

Activités

• Concevoir (CAO)
• Développement procédé impression
• Benchmark matériaux
• Essais mécaniques & physico-chimiques
• Participer à la vie de l\'Additiv\'Lab (newsletter, visites, entretien parc machine)

Les entretiens de recrutement seront l\'occasion d\'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

Les avantages Naval Group

• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d\'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Profil

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre diplôme de niveau Bac+4/5 (Master ou école d\'ingénieur).

Vous possédez des compétences techniques et des connaissances en polymères, impression 3D, matériaux, conception et CFAO. Vous faites preuve d\'humilité, d\'ouverture d\'esprit, de force de proposition et d\'un bon esprit d\'équipe, et vous savez communiquer efficacement.

Vous maîtrisez l\'anglais technique (niveau B2) et êtes à l\'aise avec les outils informatiques et logiciels tels que la CAO, Slicer et la suite Office.

Ce stage vous permettra de développer vos compétences en fabrication additive organique, sur des procédés et des structures innovants, et d\'acquérir une expérience valorisante qui ouvrira des perspectives dans les domaines des matériaux polymères et de la fabrication additive.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n\'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d\'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d\'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l\'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l\'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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