Stage Juriste Droit Social

Oracle; Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un(e) apprenti(e) Juriste en droit social pour accompagner les équipes RH sur divers dossiers. Ce rôle inclut des responsabilités variées telles que le conseil juridique, la gestion des contentieux sociaux et la participation aux négociations collectives. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en Master de droit, avec de solides compétences en communication et une bonne compréhension des relations sociales en entreprise. Une opportunité passionnante pour développer une carrière en droit social.

Qualifications

• Étudiant/e à l’Université de droit, en dernière année de Master.
• Très bonne communication orale et écrite en Français et Anglais.
• Connaissances des relations sociales en entreprise.
• Compréhension et gestion des problématiques juridiques.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Goût du travail en équipe, organisé/e, autonome.

Responsabilités

• Accompagner les HR managers sur les dossiers précontentieux.
• Conseil juridique auprès des HR managers et HRBP.
• Participer à la gestion des commissions prévues par le code du travail.
• Préparer les réunions du Comité Social & Économique.
• Assurer le bon déploiement des accords collectifs.

Description du poste

Oracle est à la tête de la révolution digitale. Nous donnons à près d'un demi-million d'entreprises les moyens de prospérer à l'ère de l'explosion des connexions. Rejoignez-nous et jouez un rôle déterminant dans le déploiement des logiciels qui auront un impact à l'international.

Description

En tant qu’apprenti Juriste en droit social, vous accompagnez le Responsable des Relations Sociales & la Chargée des Relations Sociales d’Oracle France sur les missions suivantes :

What You’ll Do

Relations individuelles :

• Accompagner les HR managers sur les dossiers précontentieux
• Conseil juridique auprès des HR managers et des HRBP au quotidien et dans le déploiement de projets RH
• Analyse des projets transverses et de leur impact RH
• Gestion du contentieux social en lien avec les cabinets d’avocat
• Sécuriser l’ensemble des process en vigueur au sein de l’entreprise en matière de droit social
• Veille & recherches juridiques

Relations collectives :

• Participation à la préparation des réunions du Comité Social & Economique
• Mise à jour de la Base de Données Economique et Sociale en autonomie (BDES)
• Participation à la gestion des commissions (commissions prévues par le code du travail et celles prévues par les accords collectifs)
• Participation aux négociations collectives (calendrier social, gérer les convocations des organisations syndicales, préparer les négociations par la réalisation de benchmark, rédaction des accords collectifs, participation aux réunions de négociation avec les DS, dépôt des accords…)
• S’assurer du bon déploiement des accords collectifs

Required Skills/Experience

What You’ll Bring

• Etudiant/e à l’Université de droit, vous finissez actuellement votre Master et recherchez une alternance
• Très bonne communication orale et écrite (Français et Anglais)
• Connaissances des relations sociales en entreprises
• Compréhension et gestion des problématiques juridiques
• Capacité à travailler dans un univers multiculturel
• Goût du travail en équipe, organisé/e, autonome

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Qualifications

Career Level - IC0

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