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Une entreprise technologique située à Vélizy-Villacoublay recherche un stagiaire en Master 2 pour développer un assistant virtuel d'aide à la gestion de données. Les candidats doivent maîtriser Python et avoir de bonnes connaissances des environnements de développement. Ce poste offre un cadre de travail convivial et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Vous rejoindrez l'équipe de développement ENOVIA Collaborative Lifecycle, équipe responsable des services de gestions de données de la plateforme 3DEXPERIENCE. Les fonctionnalités de gestion de cycle de vie et de collaboration s'appliquent à toute donnée et application. L'équipe internationale collabore avec de nombreux services R&D de Dassault Systèmes et sert des clients de toute industrie.
La gestion des données est une tâche complexe. Les données sont constituées de nombreux objets. Ces objets sont connectés et leur gestion est soumise à des règles à respecter. Un assistant simplifierait le travail de l'utilisateur.
L'objectif du projet est de définir et développer un assistant virtuel d'aide à la gestion de données. En se focalisant dans un premier temps sur l'implémentation d'un agent d'analyse et de gestion de la maturité de la maquette numérique.
Actuellement en Master 2 / Bac+5 en Ecole d'ingénieur ou Université, vous avez :
De nature curieuse et impliquée, vous êtes rigoureux.se dans votre travail au quotidien.
Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'évoluer aisément dans un environnement international.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Déclaration de diversité
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.