Stage - Ingénieur développeur Firmware - Eybens - F/H

Schneider Electric; Eybens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de gestion de l'énergie recherche un stagiaire pour travailler sur des solutions de cybersécurité et de firmware à Eybens. Vous aurez pour mission d'améliorer des solutions existantes et d'automatiser des processus liés à la sécurité. Ce stage de 6 mois est ouvert aux étudiants en informatique ou génie électrique avec des compétences en programmation C et Python, ainsi qu'un niveau B2 en anglais.

Prestations

Gratification mensuelle selon le niveau d’études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport en commun

Accès au restaurant d’entreprise

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine pour les postes éligibles

Qualifications

• Étudiant.e passionné.e par les technologies émergentes.
• Bonne capacité d’adaptation et motivation pour les défis techniques.
• Niveau B2 requis en anglais.

Responsabilités

• Améliorer la solution firmware actuelle.
• Automatiser l’utilisation du module de sécurité matériel.
• Développer un outil PC pour déchiffrer les données.

Connaissances

Logiciel embarqué

Langage de programmation : C

Script : Python

Principes fondamentaux de la cybersécurité

Formation

Étudiant.e en informatique, cybersécurité, génie électrique ou domaine connexe

Description du poste

Overview

Et si votre stage avait de l’impact ? Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants, et est classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte

Au sein de la Business Unit Energy Management, vous intégrerez la division Power Product qui se concentre sur les produits et systèmes de distribution électrique basse tension. Nous proposons une gamme complète de solutions sûres et fiables pour les applications de distribution électrique basse tension telles que les disjoncteurs, coffrets, tableaux de distribution etc. Les disjoncteurs de notre division sont utilisés dans des environnements critiques et assurent la protection des personnes et des infrastructures.

Face à l’évolution constante des menaces en cybersécurité, nous devons renforcer la protection des données sensibles. Durant ce stage, nous travaillerons sur une solution firmware pour STM32, ainsi que sur la mise en œuvre d’une infrastructure à clé publique (PKI) basée sur un module de sécurité matériel USB (HSM).

Vos missions

Firmware

• Améliorer la solution firmware actuelle pour la rendre réutilisable et partageable.
• Ajouter la prise en charge d’un algorithme asymétrique supplémentaire (migration de RSA vers ECDH).
• Industrialiser le firmware en mettant en place des tests unitaires et une intégration continue (CI), etc.

Infrastructure à clé publique

• Comprendre et automatiser l’utilisation du module de sécurité matériel (HSM) via des scripts Python.
• Développer un outil PC permettant de déchiffrer les données de manière sécurisée.

Informations supplémentaires

Localisation : Eybens, site d'Electropole

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : dès Janvier 2026

Votre profil

Formation : Étudiant.e en informatique, cybersécurité, génie électrique ou domaine connexe, vous êtes passionné.e par les technologies émergentes dans les systèmes embarqués et la cybersécurité. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes motivé.e par les défis techniques.

Compétences recherchées :

• Logiciel embarqué
• Langage de programmation : C
• Script : Python
• Les principes fondamentaux de la cybersécurité sont un plus

Langues : niveau B2 requis en anglais

Prochaines étapes de notre processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Engagement en matière de diversité et inclusion

Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Avantages

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, activités culturelles et sportives (en fonction du CSE et de la durée du stage), jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :

Processus et culture

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? La culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements forment une culture d’entreprise qui contribue à la réussite. IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe – commencent avec nous.

IMPACT est une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez transformer l’ambition du développement durable en action. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Note: les références citées et chiffres affichés proviennent du texte source et ne nécessitent pas de traduction; les liens ont été retirés afin de respecter les consignes de balisage.