Stage en Ressources Humaines H/F

Centre Oscar Lambret; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans le domaine de la santé à Lille propose un stage en ressources humaines où vous participerez aux processus de recrutement et à la gestion administrative. Le candidat idéal est étudiant.e en ressources humaines ou domaine connexe avec de bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. Le stage débute début juillet.

Qualifications

• Intérêt pour le recrutement et la gestion administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacités d'organisation et relationnelles.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et à la gestion administrative.
• Aider à la diffusion des offres d'emploi et à l'organisation des entretiens.
• Contribuer à la vérification des dossiers et à l'archivage.

Connaissances

Capacité organisationnelle

Relationnelle

Discrétion

Dynamisme

Rigueur

Proposition d'idées

Formation

Étudiant.e en gestion des ressources humaines

Gestion administrative

Droit du travail

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Dans le cadre de ce stage en ressources humaines, vous serez intégré.e à notre équipe RH et accompagnerez l'équipe RH dans les missions de recrutement et gestion administrative.Vous serez amené.e à participer au processus de recrutement en apportant votre aide sur la diffusion des offres d'emploi, l'organisation des entretiens, la préparation des dossiers, les réponses aux candidat.es.Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, notamment en vérifiant la complétude des dossiers, en participant à la remise de courrier et de contrat ainsi qu'à l'archivage. Vous participerez au suivi des visites médicales.Vous participerez à l'élaboration de fiches techniques sur des sujets relatifs à l'administration du personnel ainsi qu'au suivi des conventions de stages et contrat intérim.Le stage est à débuter début juillet.

Date de début

Expérience

Étudiant.e en gestion des ressources humaines, en gestion administrative ou en droit du travail, vous détenez un fort intérêt pour le recrutement et la gestion administrative.Vous faites preuve d'une réelle capacité organisationnelle et relationnelle, de dynamisme, de discrétion, de rigueur et êtes force de proposition.Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques.