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Une institution bancaire internationale à Paris recherche deux stagiaires pour intégrer l'équipe 'Issuer Services'. Vous participerez à la gestion des crédits, en travaillant étroitement avec divers intervenants. Le stage de 6 mois commence en janvier 2026 et nécessite un BAC +4/5 en école de commerce ou universitaire, ainsi que des compétences relationnelles et en anglais. Une culture inclusive et un environnement de travail favorable au développement sont également proposés.
HSBC: notre mission est de créer un «monde d’opportunités». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler!
Nous recherchons deux stagiaires pour rejoindre l’équipe « Issuer Services ». Elle assure la gestion des crédits initiés par les départements de financements structurés (financements d’acquisitions - dont LBO, financements immobiliers, financements de projets, financements de matières premières); et la fonction Agent des crédits syndiqués. Au centre de nombreux échanges, la qualité de la relation établie avec les interlocuteurs est cruciale et son importance est encore plus grande lorsque la Banque intervient en tant qu’agent d’un crédit syndiqué, c’est‑à‑dire représentant les banques d’un syndicat de banques auprès du client. Ce stage se déroulera au 38 rue Kleber à Paris, sur 6 mois, à partir de janvier 2026 et à temps plein.
Vous assisterez l’équipe lors de la mise en place et de la gestion des crédits: fiabilité des données stockées et à ce titre de la justification de tous les engagements gérés par des documents contractuels:
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique «Privacy Statement» (consultable sur notre Website).
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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