Stage de Category Manager Enseignes & Trade Marketing Wilkinson

Edgewell; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de consommation recherche un stagiaire en Category Management à Paris. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sur l'analyse des performances de produits et la création d'outils d'aide à la vente. Le candidat idéal est étudiant en commerce avec des compétences analytiques et une bonne maîtrise des outils informatiques. Stage de 4 à 6 mois avec un rythme de travail hybride et une indemnité de 1260 euros par mois.

Prestations

Indemnités mensuelles de 1260 euros

Remboursement des transports

Qualifications

• Etudiant avec une première expérience dans le secteur de la grande consommation est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à intégrer rapidement.

Responsabilités

• Analyser la performance des marques et enseignes.
• Participer à l'élaboration de plans de lancement.
• Support dans la création des outils d'aide à la vente.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Analyse de données

Travail en équipe

Rigueur et dynamisme

Formation

Etudiant en 2ème ou 3ème année de commerce

Outils

Powerpoint

Excel

Word

Outils Nielsen

A3 Distrib

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le Category Management se positionne comme un axe stratégique pour la société. Rattaché au Marketing il se situe à la frontière entre celui-ci et les Ventes en pilotant l'ensemble des leviers commerciaux & marketing du mix (assortiment promotion merchandising) afin de faire progresser la performance de nos produits dans les enseignes GMS (Leclerc Carrefour Auchan Monoprix etc.).

MISSIONS :

• Analyse de la performance de la catégorie des marques et des enseignes (panels Nielsen) et interprétation des résultats pour bâtir des recommandations
• Veille concurrentielle et reporting promotionnel (outil A3 Distrib)
• Analyse de lactivité promotionnelle, réflexion sur la construction des offres et des displays
• Etude et travail sur des plans Merchandising
• Support à la création des argumentaires et des outils d'aide à la vente (brief agence de créa suivi des projets)
• Participation à l'élaboration de plans de lancement
• Mise en place & participation à des salons clients

VOTRE RÔLE DANS L'ENTREPRISE :

Dans le cadre de votre stage vous travaillerez avec 2 Category Managers dans la gestion de leurs clients GMS ainsi que le Responsable Trade & Promotion dans la définition stratégique et l'activation du levier promotionnel. Par ailleurs vous serez en interaction avec de nombreux autres services de l'Entreprise : Marketing, Comptes-Clés, Développement des Ventes, Force de Vente, Out of Mass Supply Chain.

PROFIL RECHERCHE :

• Etudiant en 2ème ou 3ème année de commerce ou équivalent (spécialisation marketing ou ventes) avec idéalement une première expérience dans le secteur de la grande consommation
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel, Word)
• Connaissance des outils Nielsen et / ou A3 Distrib est un plus
• Rigoureux, dynamisé et aptitude au travail en équipe pour s'intégrer rapidement

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Stage : à temps complet 4 ou 6 mois dès le 02 / 03 / 2026 convention de stage obligatoire. Un contrat de professionnalisation en alternance ou en apprentissage ne pas envisageable.

Indemnités mensuelles : 1 260 / mois, remboursement transports région parisienne (50% sur justificatif) RTT

Lieu : EDGEWELL PERSONAL CARE FRANCE 1 rue François Jacob 92 500 Rueil-Malmaison (à 2 minutes du RER A).

Rythme de travail : hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.

Candidature :

Merci de accompagner votre candidature d'un CV en Français auprès de : sous la référence Stage CATMAN EDGEWELL Mars 2026

EEO STATEMENT :

Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team where good ideas can thrive and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that's open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve but our colleagues across the globe too.