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Une banque internationale à Paris recherche un assistant gérant de portefeuille pour un stage de 6 mois, à partir de mars 2026. Le candidat idéal possède un Bac +4/5 et une solide connaissance en programmation (VBA, Python). Les responsabilités incluent le développement d'outils d'analyse de performance et la participation aux décisions d'investissement. Un environnement de travail inclusif et des opportunités de mentorat sont également offerts.
Stagede 6 mois Assistant gérant de portefeuille (f / m / d)
HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postulerEquipe :
Au sein de l’équipe de Gestion Sous Mandat de notre banque privée, vous travaillerez dans nos locaux parisiens de l’avenue Kleber sur des projets ayant trait à la gestion financière et opérationnelle de nos mandats. Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein pour le premier trimestre 2026 (idéalement 1er mars 2026).
Vous reporterez à un gérant de l’équipe de Gestion sous mandat de HSBC Private Banking Paris et serez en interaction continue avec les chargés de clientèle et les autres équipes d’expert de notre banque privé. Votre participation aux présentations des sociétés de gestion partenaires vous donnera une vision d’ensemble de l’industrie de la gestion d’actifs en France.
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique «Privacy Statement» (consultable sur notre Website).
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com / careers !
#PREMIUM