Stage Chef de projet Communication et Developpement Durable

LVMH Group; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe renommée recherche un(e) Chef de projet Communication & Développement Durable pour valoriser ses initiatives durables. Le candidat idéal a une formation en commerce ou communication et des compétences en gestion de projet. Les missions incluent la création d'outils de communication stratégiques et le soutien aux projets de développement durable. Un environnement de travail inclusif et dynamique est proposé pour faire grandir les talents.

Qualifications

• Actuellement engagé(e) dans un cursus académique axé sur le développement durable.
• Capacité à produire, structurer et rédiger des contenus en français et anglais.
• Compétences en gestion de projet et coordination d’événements.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration d'outils internes pour soutenir la stratégie.
• Développer du contenu pour la communication interne et externe.
• Participer à la conception du rapport Développement Durable.

Connaissances

Capacité de gestion des parties prenantes

Intégrité

Souci du Détail

Vision Stratégique

Gestion du Changement

Résolution de Problèmes

Formation

Cursus académique en école de commerce ou communication avec spécialisation développement durable

Outils

PowerPoint

Word

Excel

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Développement Durable, le/la Chef de projet Communication & Développement Durable est responsable de l’accompagnement et du soutien aux projets de communication liés aux engagements et à la stratégie de développement durable de la Maison Parfums Christian Dior.

Ce rôle est essentiel pour valoriser les initiatives durables de la Maison, assurer la cohérence des messages en interne et en externe, et contribuer à la sensibilisation des différentes parties prenantes aux enjeux de développement durable.

Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes des cinq pôles du département Développement Durable (éco-design, innovation & circularité, sustainability performance, intégration & learning, communication & engagement), ainsi qu’avec la Direction Développement Durable et, ponctuellement, d’autres départements internes.

Les missions

• Contribuer à l'élaboration d'outils internes et à la création de présentations soutenant la stratégie.
• Développer du contenu pour la communication interne et externe afin de soutenir les actions menées par l’ensemble des parties prenantes sur les sujets Développement Durable
• Consolider le calendrier des événements internationaux et proposer des angles de communication pertinents (ex: Climate Day, Biodiversity Day…)
• Participer à la conception du prochain rapport Développement Durable: benchmark, analyse de données, rédaction de contenus, sélection de supports visuels pertinents
• Participer à l’organisation de la prochaine Engagement Week, un évènement international fédérateur pour les équipes en interne, qui célèbre l’engagement de la Maison et son impact sur la société et l’environnement

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

• Actuellement engagé(e) dans un cursus académique tel qu'une école de commerce ou de communication, avec une spécialisation envisagée dans le domaine du développement durable.
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Intégrité
• Souci du Détail
• Vision Stratégique
• Gestion du Changement
• Résolution de Problèmes

Compétences techniques:

• Maîtrise des outils de communication et de création de supports (PowerPoint, Word, Excel) pour la conception de présentations stratégiques et d’outils internes
• Capacité à produire, structurer et rédiger des contenus de communication interne et externe, en français et en anglais
• Compétences en gestion de projet et en coordination d’événements (planification, suivi des plannings, coordination des parties prenantes)
• Aptitude à analyser des données, réaliser des benchmarks et contribuer à la rédaction de rapports institutionnels, notamment en lien avec les enjeux de développement durable

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

• Gestion de projet transverse : coordination de multiples interlocuteurs, respect des délais et priorisation des actions
• Communication stratégique & RSE : création de contenus à impact, compréhension des enjeux de communication responsable et institutionnelle, en environnement international

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

• Chargé(e) de mission DD

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.