Stage Chargé(e) de communication au sein de 3 campings (H/F)

LE TROPICANA; Saint-Jean-de-Monts; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de campings recherche un(e) stagiaire chargé(e) de communication pour renforcer sa visibilité. Vous gérerez les réseaux sociaux, créerez des contenus attrayants, et contribuerez à la satisfaction des clients. Ce stage de 6 mois, rémunéré à 4,35 € brut de l'heure, est ouvert aux débutants et débute en janvier 2026. Logement possible.

Prestations

Hébergement

Ordinateur portable

Gratification stage

Qualifications

• Débutant accepté.
• Conditions de travail en journée dans un cadre de camping.

Responsabilités

• Gérer et animer les réseaux sociaux ainsi que les sites web.
• Réaliser des photos et vidéos pour promouvoir les infrastructures.
• Veiller à la satisfaction client et répondre à leurs demandes.
• Promouvoir et coordonner les événements spéciaux au camping.
• Concevoir une campagne marketing pour l'Espace Bien-Être.

Connaissances

Concevoir des supports de communication audiovisuels

Mettre en œuvre des actions de communication

Rechercher des actions de relation publique

Rédiger le contenu d’un support de communication

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200YDVK – Stage Chargé(e) de communication au sein de 3 campings (H/F)

Depuis plus de 30 ans, la famille Leberre développe et gère trois campings à Saint-Jean-de-Monts : Le Tropicana, L'Abri des Pins et Les Places Dorées. Ces établissements, allant du camping familial au 5 étoiles haut de gamme, accueillent chaque année des milliers de vacanciers grâce à une offre diversifiée, un fort ancrage local et une attention constante portée à la qualité des services.

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) stagiaire chargé(e) de communication pour une durée de 6 mois. Intégré(e) au service communication, vous participerez à la promotion et à la valorisation des trois campings à travers différents supports (site web, réseaux sociaux, contenus visuels, print) et contribuerez à renforcer leur auprès d’un public varié.

Missions principales

• Communication digitale : gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, …) et mettre à jour les sites web des campings, actualités, offres, contenus visuels.
• Création de contenus : réaliser des photos et vidéos mettant en valeur les infrastructures, animations et équipes ainsi que concevoir les supports visuels (affiches, brochures, flyers, signalétiques).
• Satisfaction client : veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en offrant un service de qualité.
• Communication événementielle : promouvoir les animations proposées, participer à la conception et à la communication des événements spéciaux et coordonner la diffusion d’informations aux vacanciers sur siteaffichage, écrans, flyers).
• Marketing pour l’Espace Bien‑Être : concevoir et mettre en œuvre une campagne marketing dédiée au nouvel espace bien‑être (spa, sauna, soins, …) et créer des contenus spécifiques pour valoriser les prestations bien‑être (offres, visuels, témoignages, vidéos immersives).

Informations pratiques

Stage de 6 mois à pourvoir en janvier 2026. Logement possible.

Type de contrat : CDD – 6 mois, 35 h/semaine, travail en journée. Pas de déplacements.

Rémunération

• Hébergement
• Ordinateur portable
• Gratification stage : 4,35 € brut de l’heure

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels (obligatoire)
• Mettre en œuvre des actions de communication (obligatoire)
• Rechercher des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information (obligatoire)
• Rédiger le contenu d’un support de communication (obligatoire)

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de créativité, d’inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

3 à 5 salariés