Stage caractérisation automatique de signaux RF

Atos SE; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante à Aix-en-Provence propose un stage en caractérisation automatique de signaux RF. Le candidat idéal, étudiant en dernière année d'école d'ingénieur en IA ou Data Science, travaillera sur des projets de Deep Learning et contribuera à la conception de modèles d'apprentissage. Ce stage ouvre la voie à d'éventuelles opportunités d'embauche selon les performances du candidat.

Qualifications

• Cette offre est destinée à un étudiant en dernière année d'école d'ingénieur en IA, Data Science ou télécoms.
• Des connaissances solides en Deep Learning sont requises.
• Une bonne maîtrise de PyTorch et de l'environnement Linux est essentielle.

Responsabilités

• Concevoir, entraîner et évaluer des modèles d'apprentissage profond.
• Construire une base de données de signaux à partir du simulateur interne.
• Documenter rigoureusement les travaux et communiquer les résultats.

Connaissances

Connaissances des fondamentaux du Deep Learning

Maîtrise de PyTorch

Solides compétences en traitement du signal

Excellente organisation

Formation

Étudiant en dernière année d’école d’ingénieur

Outils

Environnement Linux

Description du poste

Stage caractérisation automatique de signaux RF H/F

Aix en Provence, FR

Bienvenue chez #Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imag.Ar imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

La mission et responsabilités que l’on vous confie?

L'objectif de ce stage est d'explorer les capacités offertes par des approches de Deep Learning pour la caractérisation automatique de signaux radiofréquence (RF) à partir de signaux IQ.

À partir d’un jeu de signaux simulés et annotés selon différentes caractéristiques, le stagiaire concevra, entraînera et évaluera des modèles d’apprentissage profond adaptés à cette problématique.

• Assimiler le contexte métier.
• Construire une base de données de signaux à partir du simulateur interne incluant des étapes de prétraitement des signaux.
• Concevoir, implémenter et tester différentes architectures Deep Learning (CNN, Transformers, etc.) pour la classification et régression des caractéristiques RF.
• Effectuer les campagnes d’entrainement et d’évaluation des différentes architectures.
• Documenter rigoureusement vos loves travaux et communiquer régulièrement vos résultats et progrès.

Votre profil pour réussir?

Nous recherchons un candidat idéalement issu d'une grande école d'ingénieur, avec les qualifications suivantes :

• Étudiant en dernière année d’école d’ingénieur en spécialisation IA, Data Science, Traitement du signal et/ou télécoms.
• Solides connaissances des fondamentaux du Deep Learning.
• Maîtrise de PyTorch et de l’environnement Linux.
• Excellente organisation et capacité à travailler avec rigueur.

Ce stage offre une opportunité unique d'explorer le potentiel des technologies de pointe en matière d'IA tout en contribuant à des solutions innovantes pour nos produits.

Selon les capacités démontrées par l’étudiant durant ce stage, un débouché sur une embauche au sein du pôleılık cellulaire d’Avantix est envisagé.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche[label] chez nos talents pour grandir ensemble,Jimmy transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.