Stage Bras droit CEO Janvier 2026

Sym Lab; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Paris recherche un stagiaire pour assister le CEO. Vous serez impliqué dans des missions variées comme l'analyse de marché, la rédaction de contenu marketing et la gestion des opérations. Le stage, d'une durée de 6 mois, offre une rémunération de 1500 € par mois et divers avantages. Une expérience unique dans une startup en hypercroissance vous attend.

Prestations

Tickets restaurant

50 % transport

Ambiance dynamique avec des offsites

Qualifications

• Une âme d'entrepreneur est essentielle.
• Doit être étudiant en école de commerce ou d'ingénieurs.
• Capacités analytiques et bonne maîtrise d'Excel requises.

Responsabilités

• Analyser le marché pour définir la stratégie d'acquisition.
• Rédiger du contenu pour les clients.
• Gérer les opérations quotidiennes avec les opticiens.

Connaissances

Excellentes capacités analytiques

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Formation

Étudiant en école de commerce ou d'ingénieurs

Description du poste

Offre de stage : Bras droit du CEO de Sym / Paris 9ème / à pourvoir asap 🚀

Sym transforme le parcours de soin optique et ophtalmologique de l’ordonnance à l’achat de lunettes et ainsi de permettre de donner accès aux soins optique à tous partout sur le territoire, accès aux lunettes ! 👓

Pour y parvenir, on a levé 5 millions d’euros, le Groupement les Mousquetaires, Otium Capital, (fonds d’investissement de Pierre-Édouard Stérin) et Majycc Innovation Santé (UI Investissement), Daphni, Macif Innovation. 💼

Nous développons des points de vente où les Français peuvent en une visite : réaliser un examen de vue gratuit avec ordonnance et acheter leurs lunettes de vue sans reste à charge et sans avance de frais.

Points de vente

• Medicobus 🚐 et corner santé le Groupement Les Mousquetaires
• Corners éphémères en entreprise lors de journées d’intervention ponctuelles (PME et Grands Groupes) 🏢

Nos Valeurs

• Transparence : garantir un travail d’équipe efficace
• Audace : conduit à cet esprit d’entrepreneuriat apte à créer de la valeur 💡
• Ambition : donner à tous l’opportunité d’avoir un impact et de devenir la meilleure version de soi-même
• Innovation : au cœur de notre mission, la culture de l’innovation et de l’amélioration continue 🔄

Ta mission

Tu travailleras au jour le jour avec Mohand, le CEO (Sc Po Paris, NYU, Ardian) et Thomas, Chief of Staff (ESSEC).

Tu verras en quelques mois des évolutions majeures auxquelles tu contribueras activement 🚀

Tu participeras à l’évolution d’une startup en hypercroissance , juste après une levée de fonds de 5 millions d’euros.

Tu seras ainsi au cœur de la vie de l’entreprise et travailleras sur des missions responsabilisantes et variées dont :

Stratégie

• Analyse de marché sur les secteurs à couvrir en priorité
• Réflexion sur la stratégie d’acquisition (choix des canaux, budgets, KPIs…)
• Développement de nos offres optique & audio 🎧

Growth & marketing

• Rédaction de contenu à destination de nos clients
• Analyse et reporting de la stratégie d'acquisition 📈
• Aide aux supports de présentation commerciale
• Identification de partenaires pour accélérer l'acquisition

Opérations

• Gestion des opérations au quotidien (plannings, communication avec les opticiens et points de vente)
• Suivi des besoins opérationnels de la flotte (camions, demandes, interventions terrain) 🚐

Divers

• Aide quotidienne aux fondateurs sur des sujets transverses et lancement de nouveaux projets 🌱

Écris-nous si…

• Tu as une âme d’entrepreneur
• Tu es étudiant en école de commerce ou d’ingénieurs
• Tu as d’excellentes capacités analytiques et une bonne maîtrise d’Excel
• Tu fais preuve de rigueur, curiosité, autonomie
• Tu veux rejoindre une aventure excitante avec une équipe dynamique ⚡

Conditions

• Stage de césure / fin d’études
• Durée : 6 mois
• Lieu : Rue Châteaudun – Paris 9ᵉ
• Rémunération : 1500 € / mois
• Tickets restaurant, 50 % transport
• Ambiance : Offsites, apéritifs 🎉

Processus de recrutement

• Conversation de 30 min pour présenter le projet et tes motivations
• Entretien d’ 1h avec le CEO et le Chief of Staff
• Étude de cas + restitution (1h)

Contact : [e-mail]