Assistant Analyste Prix & Concurrence

LVMH Group; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe renommée recherche un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Analyste Prix et Concurrence à Saint-Jean-de-Braye. Vous serez responsable de la collecte et l'analyse des prix des produits, tout en collaborant étroitement avec les équipes Marketing et Finance. Ce stage permettra de développer des compétences techniques en gestion de données et en analyse de marché. Une maîtrise d'Excel et des connaissances de base en Power BI sont essentielles. Une expérience préalable est un plus.

Qualifications

• Rigueur et sens du détail dans la gestion de données.
• Bonne maîtrise d’Excel et connaissances de base en Power BI.
• Capacité à synthétiser des données complexes et à les présenter simplement.

Responsabilités

• Recueil et centralisation des besoins en analyses concurrentielles.
• Gestion du référentiel produits.
• Collecte des prix de la concurrence.
• Production et mise en forme de l’analyse dans Power BI.

Connaissances

Créativité et Innovation

Esprit d'Initiative

Collaboration & Travail d’Equipe

Rigueur

Curiosité

Anglais professionnel

Formation

Stage de 6 mois dans le domaine

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

STAGE - Assistant(e) Analyste Prix & Concurrence - Juillet 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Tarification Internationale , le stagiaire Analyste Prix et Concurrence est responsable de collecter les prix des produits Dior et concurrence à des fins d’analyse.

Ce rôle est essentiel pour Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment Marketing et Finance

Les missions

• Recueil et centralisation des besoins en analyses concurrentielles :
  • Être l'interface entre le Département Pricing et le Marketing pour comprendre les besoins.
  • Diffuser un questionnaire structuré pour formaliser les demandes d'analyse.
  • Prioriser et planifier les analyses à réaliser.
• Gestion du référentiel produits :
  • Maintenir à jour la base de produits de la Maison (références, formats, segments, innovations, etc.).
  • Maintenir un référentiel structuré des produits concurrents (par marque, segment, fonction, format, etc.).
• Collecte des prix concurrence :
  • Récupérer les prix à partir de fichiers transmis par les marchés ou partenaires.
  • Effectuer une veille régulière sur les sites web des marques concurrentes.
  • S’assurer de la cohérence, de la fiabilité et de la mise à jour des données collectées.
• Production et mise en forme de l’analyse dans Power BI :
  • Intégrer les données dans un système de base de données en vue d'une restitution sous Power BI/ Excel.
  • Présenter des livrables clairs, fiables et directement exploitables par les équipes Marketing, Finance et Direction.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

• Idéalement vous avez 6 mois d’expérience dans le domaine.
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

Créativité et Innovation

Esprit d'Initiative

Ingéniosité

Conquérir avec Audace :

Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes

Assertivité

Capacité de gestion des parties prenantes

Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

Collaboration & Travail d’Equipe

Intelligence émotionnelle

Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

Agilité d'apprentissage

Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

Souci du Détail

Esprit Stratégique

Rigueur Professionnelle

Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

Gestion du Changement

Esprit d’Intrapreneuriat

Adaptabilité

Résolution de Problème

Compétences techniques:

• Rigueur et sens du détail dans la gestion de données.
• Bonne maîtrise d’Excel et connaissances de base en Power BI.
• Capacité à synthétiser des données complexes et à les présenter de manière visuelle et impactante.
• Curiosité, esprit d’analyse, sens du service et bonne communication.
• Anglais professionnel requis (environnement international).

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

• Décoder les stratégies de prix dans l'univers exigeant et dynamique de la cosmétique de luxe
• Collaborer en transverse avec les départements Marketing, Finance, Marchés et Data.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage. Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations. Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!