STAGE - Assistant chef de projet Pôle Transformation H / F

Crédit Agricole Ille-et-Vilaine; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale cherche un(e) stagiaire en gestion de projet pour accompagner sa transformation digitale. Le stage, d'une durée de 6 mois à partir de février 2026, implique l'analyse de processus métiers et l'animation d'ateliers collaboratifs. Nous recherchons un étudiant en Master 2 Management de l'Innovation, dynamique, créatif et autonome. Ce stage offre un accompagnement personnalisé et des avantages comme des tickets restaurant et une gratification selon la durée.

Prestations

Gratification de stage

Carte Ticket Restaurant à 10€ / jour

Réduction transport STAR

Qualifications

• Dynamique, créatif(ve), autonome, engagé(e), curieux(se).
• Sens du contact et aisance relationnelle.
• Organisation, rigueur, curiosité.
• Intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles pratiques bancaires.

Responsabilités

• Accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale.
• Analyser les processus métiers.
• Conduite de réorganisation de services.
• Accompagner les chefs de projet dans le cadre de notre Projet Collectif.
• Participer à la mise en place du défi dématérialisation.
• Participer à l'animation d'ateliers collaboratifs.

Connaissances

Gestion de projet

Animation d'ateliers collaboratifs

Accompagnement des transformations digitales

Conduite du changement

Rigueur

Esprit d'équipe

Créativité

Formation

Master 2 Management de l'Innovation

Description du poste

Le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine est le premier réseau bancaire du département avec 119 agences au service de plus de 534 267 clients, sur l’ensemble des marchés économiques : particuliers, professionnels, exploitants agricoles, entreprises, associations et collectivités locales.

Entreprise à mission, animée par des valeurs mutualistes de proximité, de responsabilité et de solidarité depuis plus de 120 ans, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, de par l’action de ses 464 administrateurs et ses 1 739 salariés, accompagne activement les projets structurants pour l’avenir du département.

Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Les missions du poste

• Accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale
• Analyser les processus métiers
• Conduite de réorganisation de services
• Accompagner les chefs de projet / pilotes dans le cadre de notre Projet Collectif
• Participer à la mise en place du défi dématérialisation (accompagner l'entreprise vers la sobriété numérique)
• Participer à l'animation d'ateliers collaboratifs / participatifs

Le stage est à pourvoir à partir de février 2026, pour une durée de 6 mois.

Le profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 Management de l'Innovation parcours Management de l'entreprise Innovante :
• Tu es attiré(e) par la gestion de projet, l’animation d'ateliers collaboratifs, l’accompagnement des transformations digitales, et la conduite du changement
• Tu es dynamique, créatif(ve), autonome, engagé(e), curieux(se)
• Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative

Ce que nous apprécierons chez toi :

• Ton sens du contact et ton aisance relationnelle.
• Ton envie d'apprendre et ton esprit d'équipe.
• Ton organisation, ta rigueur et ta curiosité.
• Ton intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles pratiques bancaires.

Ce que nous t'apportons

• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
• Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire.
• Une équipe à taille humaine (12 personnes max).
• Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.

Infos complémentaires

• En bonus : Gratification de stage selon la durée.
• Carte Ticket Restaurant à 10€ / jour (50% prise en charge)
• Réduction transport STAR, en plus des 50% prise en charge par l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

• Découvrir la réalité du métier de conseiller clientèle dans une entreprise de confiance
• Participer à une mission qui a du sens, au service de nos clients et de notre territoire
• Évoluer dans un environnement qui valorise la formation, l'autonomie et l'esprit collectif

Type de contrat : Stage

• Stage de 6 mois à partir de février 2026.

• Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025