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Une entreprise alimentaire internationale recherche un(e) stagiaire Achats - Qualité pour début 2026. Vous serez rattaché(e) à l'acheteur Projet & Développement packaging et vous participerez à l'amélioration des processus de gestion des non-conformités. Pour ce stage, une formation bac +4/5 en achats ou qualité est nécessaire, ainsi que de bonnes compétences relationnelles et d'organisation. Ambiance stimulante et environnement de travail agréable avec de nombreux avantages sont offerts.
Rejoins Fro', une filiale du groupe Savencia, où chaque jour est une opportunité de révéler tes talents au sein d'équipes engagées et passionnées.
La garantie de la qualité des produits est une valeur fondamentale chez FRO'. Nous sommes en constante recherche d'amélioration et d'harmonisation de nos procédés, notamment dans la gestion de nos fournisseurs. Dans ce contexte, nous recherchons activement un(e) stagiaire Achats - Qualité pour début 2026.
Rattaché(e) et supervisé(e) par l'acheteur Projet & Développement packaging, et conjointement avec la Responsable Qualité fournisseur, vous aurez les missions suivantes :
Chez Savencia, la sécurité est au cœur de nos valeurs et s'applique à toutes nos actions. Tu seras formé(e) et devras être exemplaire en matière de sécurité.
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution? Rejoins Fro' et viens goûter à une expérience unique!
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/