Stage - Achats Indirects - H/F/X - GROUPE ROCHER

Groupe Rocher; Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe familial français cherche un(e) stagiaire pour ses Achats Indirects. Vous serez impliqué(e) dans des missions clés sur le périmètre IT, y compris la cartographie des dépenses, l'analyse des fournisseurs et la définition de stratégies d'achats. Ce stage offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Télétravail partiel possible.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Formations internes

Mobilité interne

Qualifications

• Étudiant(e) curieux(se), structuré(e) et rigoureux(se).
• Autonome avec de bonnes capacités de communication.
• Bon sens de l’analyse pour comprendre les besoins métiers.

Responsabilités

• Participer aux étapes du processus d'achat sur le périmètre IT.
• Cartographier les dépenses et les fournisseurs au niveau Groupe.
• Analyser les dépenses du Groupe pour identifier des leviers d’optimisation.
• Contribuer à la définition de la stratégie achats IT.

Connaissances

Curiosité

Organisation

Compétences en communication

Analyse

Excel

PowerPoint

Anglais

Formation

Bac+4/5 en école de commerce ou d'ingénieur

Outils

ERP ou outil achats

Description du poste

Overview

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Stage Achats Indirects (6 mois) – à partir de Janvier 2026

Qui sommes-nous?

Basée à Issy-les-Moulineaux, la Direction des Achats Indirects couvre les familles d’achats : IT & Digital, Opérations, Marketing et Services Professionnels pour l’ensemble des marques du Groupe. Elle évolue dans un environnement international avec pour objectif d’optimiser les synergies entre marques et la performance du Groupe. Pleinement intégrée aux enjeux stratégiques de transformation et d’innovation, l’équipe achats joue un rôle clé dans l\'accompagnement des métiers et en contribuant activement à la création de valeur. Dans ce cadre, vous intégrerez l’équipe en charge des Achats IT (IT Services, Logiciels, Hébergement, Matériel informatique, Cybersécurité, Télécoms).

Pourquoi nous rejoindre

5 raisons de nous rejoindre :

• Intégrer un groupe à forte identité et valeurs humaines
• Evoluer dans un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
• Contribuer activement à la performance des achats indirects
• Développer vos compétences achats sur le portefeuille IT
• Occuper un rôle clé au coeur de la transformation du Groupe

Principales missions

Encadré(e) par le Category Manager IT, vous participerez activement à toutes les étapes du processus achat sur le périmètre IT, notamment :

• Cartographier les dépenses et les fournisseurs au niveau Groupe, comprendre l’écosystème et les enjeux liés aux segments IT
• Analyser les dépenses du Groupe afin d’identifier les leviers d’optimisation
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achats IT pour répondre aux besoins métiers
• Sourcing et gestion autonome des appels d’offres (RFI, RFP), négociations commerciales et contractualisation en lien avec le service juridique
• Suivre la performance des partenaires IT et animer la relation fournisseurs
• Réaliser une veille technologique proactive afin d’identifier des innovations susceptibles de créer de la valeur pour les métiers
• Accompagner la Direction sur des sujets transverses tels que la démarche RSE, l’intelligence artificielle, l’optimisation des process achats et la consolidation de la contrathèque

Ce que nous pouvons vous offrir

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
• 2 jours de télétravail par semaine

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+4 / 5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en achats
• Curieux(se), structuré(e) et rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel
• Autonome, organisé(e) avec de bonnes capacités de communication
• Bon sens de l’analyse pour comprendre les besoins métiers et les contraintes fournisseurs
• Bonne maîtrise des outils Excel / PowerPoint ; connaissance d’un ERP ou outil achats est un plus
• Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :