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STAGE 2026 - Stage en développement logiciel pour les hélicoptères VIP (H/F)

Airbus

Marseille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un stagaire en développement logiciel pour les hélicoptères VIP. Vous participerez au développement d'applications pour les systèmes embarqués, avec un début idéal en janvier 2026. Une connaissance avancée de l'anglais et un niveau courant de français sont requis. Ce stage de 6 mois offre une expérience précieuse à un étudiant en ingénierie aéronautique ou dans un domaine équivalent.

Qualifications

  • Niveau avancé en Anglais requis.
  • Niveau courant en Français requis.

Responsabilités

  • Supporter les drivers bus CAN sur une plateforme Tiger Lake.
  • Participer au développement Front & Back End des fonctionnalités de gestion de la cabine.
  • Participer à la définition du système et des exigences.

Connaissances

Systèmes embarqués
Développement logiciel
OS Temps réel
Architectures modulaires

Formation

5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique, Informatique, Systèmes embarqués
Description du poste
Overview

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Stage en développement logiciel pour les hélicoptères VIP (H/F) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département ETYM - Mission Systems en charge du développement des systèmes de mission pour nos hélicoptères civils & militaires. Votre stage consistera à participer au développement des applications “Open World” pour les hélicoptères VIP.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Responsibilities
  • Supporter les drivers bus CAN sur une plateforme Tiger Lake, basée sur un noyau L4RE (micro hyperviseur).
  • Participer au développement Front & Back End des fonctionnalités de gestion de la cabine (Lumière, Air conditionné, Electro-chromatiques, …)
  • Participer à la définition du système et des exigences
Qualifications
  • Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
  • Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
  • Systèmes embarqués
  • OS Temps réel
  • Développement logiciel
  • Architectures modulaires

Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique, Informatique, Systèmes embarqués / Temps réel ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

  • Systèmes embarqués
  • Développement logiciel
  • OS & hyperviseur
Langues
  • Anglais : Niveau avancé
  • Français : Niveau Courant
Recruitment process

Notre processus de recrutement: Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company details

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is committed to equal opportunities for all and will never ask for monetary exchange in recruitment; any impersonation should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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