Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

SARL LOTTIAUX; Hordain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de restauration recherche un/une serveur/se pour un contrat de 20h par semaine. Le candidat devra assurer le service uniquement le midi, du mardi au vendredi, et travailler un jour par week-end. Les compétences requises incluent l'accueil des clients, le service des plats à table, et la mise en place de la salle. Une expérience préalable n'est pas nécessaire. Le poste est à temps partiel dans un environnement dynamique et convivial.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être disponible pour travailler le midi du mardi au vendredi.
• Travailler également un jour par week-end.

Responsabilités

• Assurer le service uniquement le midi du mardi au vendredi.
• Travailler avec un rythme irrégulier et des pics d’activité.

Connaissances

Accueillir le client et l’installer

Effectuer le service des plats à table

Réaliser la mise en place de la salle et de l’office

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201DVZP – Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Nous recherchons un/une serveur/se pour un contrat de 20h par semaine afin d’assurer le service uniquement le midi, du mardi au vendredi. Vous travaillez également un jour par week‑end.

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel – 20h/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail le dimanche
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité

Salaire

• Complémentaire santé
• Restauration
• Salaire selon profil

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir le client et l’installer
• Effectuer le service des plats à table
• Réaliser la mise en place de la salle et de l’office

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Services des traiteurs

Employeur

1 ou 2 salariés