Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

AUX P'TITS CREUX; Varennes-sur-Morge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un restaurant local à Varennes-sur-Morge recherche un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Vous serez responsable du service en salle et au bar, de l'encaissement et de la mise en place. Ce poste exige 12 mois d'expérience dans le service. Le contrat est à durée déterminée de 6 mois, travail du lundi au vendredi midi, avec un salaire à négocier selon expérience.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le service exigé.
• Compétences en accueil, service, et prise de commande indispensables.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Responsable de salle, encaissement et service bar.
• Service en salle et mise en place.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer

Effectuer le service des plats à table

Prendre une commande client

Préparer des boissons chaudes ou froides

Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197CXPG
Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

Actualisé le 29 septembre 2025
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Cherche responsable de salle , encaissement, service bar, service salle. Travail du lundi au vendredi midi. salaire à négocier. CDD évolutif

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

• Salaire : à négocier selon expérience
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - service Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir le client et l'installer — Cette compétence est indispensable
• Effectuer le service des plats à table — Cette compétence est indispensable
• Prendre une commande client — Cette compétence est indispensable
• Préparer des boissons chaudes ou froides — Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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