Serveur H/F

LNA Santé; Vannes; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Vannes recherche un Serveur H/F pour un contrat à temps plein. Vous serez en charge de dresser les tables, servir les plats, et assister les résidents durant les repas. Ce poste exige un CAP/BEP en hôtellerie-restauration. En plus d'une rémunération compétitive, vous bénéficierez d'avantages comme une prime de transport et des opportunités de formation. Rejoignez une équipe dédiée à offrir un service de qualité aux résidents.

Prestations

Prime transports

Mutuelle

CSE

Possibilité d'évolution de carrière

Formations interne

École de formation

Qualifications

• Diplôme adapté en hôtellerie/restauration requis.
• Envie de faire plaisir aux résidents.
• Ouvert aux nouveaux diplômés.

Responsabilités

• Dresser et débarrasser les tables.
• Servir les plats et participer aux repas.
• Aider les résidents pendant les repas.

Connaissances

Service client

Travail en équipe

Bon relationnel

Formation

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Description du poste

À LA VILLA TOHANNIC, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDA à Temps plein, pour rejoindre nos équipes !

Votre planning : 09h30-20h, du Lundi au dimanche, avec 2 week-ends par mois travaillés.

Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration et l’Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l’importance de la Vie Sociale.

Afin d’offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d’animation et à l’aide aux repas, si nécessaire.

L’équipe Cuisine est composée d’un Chef et de 2 Secondes de cuisine. Elle produit 110 couverts le midi, et 99 le soir.

Rémunération

• 1980€ Brut (dont SEGUR mais hors précarité CDD)+ indemnités dimanche (35€/jour) + reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise
• Heures supplémentaires rémunérées et majorée
• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien

• Prime transports
• Intégrer LNA Santé c’est aussi en CDI : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
• Envie de faire plaisir au Résident
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
• Contrat susceptible d'être reconduit (remplacement salariée malade)

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 99 résidents répartis en 4 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d’un parking privé pour notre équipe.