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Un assureur international situé à Paris recherche un Senior Strategy Execution Manager pour piloter et mettre en œuvre des initiatives stratégiques. Le candidat idéal doit avoir une forte capacité d'analyse, des compétences en communication et une connaissance du secteur de l'assurance des grands risques. Ce poste à durée déterminée est l'occasion de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
Time Type: Full time Worker Type: Employee
Dans le cadre de notre ambition de devenir l’un des leader P&C sur le segment Corporate nous créons un poste à durée déterminée d’un an.
QBE est un assureur et réassureur international performant, spécialiste des entreprises et des professionnels.
Quelques chiffres clés du Groupe (2024):
Notre raison d’être: Permettre un avenir plus résilient.
Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un assureur international de premier plan spécialisé dans l’assurance des entreprises et des professionnels, bénéficiant d’un positionnement majeur sur ses principaux marchés. C’est également une opportunité unique de faire progresser votre carrière au sein d’un groupe qui compte des bureaux dans 30 pays, emploie 13 000 collaborateurs et tire parti d’une expertise et d’une technicité reconnues sur l’ensemble de ses marchés. Présent en France depuis plus de 25 ans avec un siège situé à Paris La Défense, QBE dispose d'un fort ancrage régional via ses implantations en région à Lyon, Strasbourg, Nantes, Bordeaux et Marseille qui lui permettent d'être au plus près de ses clients et courtiers.
Piloter et mettre en œuvre les initiatives stratégiques à travers l’entreprise, en produisant un conseil de qualité en ajustement avec les objectifs de l’organisation.
Chez QBE, nous considérons notre personnel comme notre atout le plus précieux. Nous comprenons l'importance de créer un environnement de travail adapté aux besoins changeants du monde du travail actuel. QBE vise à créer un lieu de travail juste et inclusif afin d’attirer et de fidéliser les talents.
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QBE is an equal opportunity employer and is required to comply with equal employment opportunity legislation in each jurisdiction it operates.