Senior Consultant en Actuariat assurance non-vie (H / F)

EY NextGen; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur financier recherche un consultant en actuariat avec plus de 2 ans d'expérience. Le candidat participera à diverses missions de conseil pour des clients français et internationaux dans le secteur de l'assurance. Ce poste nécessite une bonne capacité d'analyse, un excellent relationnel, et une aisance en anglais. Un package salarial complet et des opportunités de développement professionnel sont offerts.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Carte titre-restaurant

Accès gratuit au Louvre

Places privilégiées pour l'Opéra de Paris

Voyages organisés via le CE

Qualifications

• Plus de 2 ans d'expérience en actuariat au sein d'un cabinet de conseil ou d'une compagnie d'assurance.
• Attiré par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe.

Responsabilités

• Participer aux missions de conseil pour des grands groupes d'assurance et de réassurance.
• Prendre des responsabilités d'encadrement et de développement.
• Contribuer à la rédaction de propositions en réponse aux appels d'offres.

Connaissances

Analyse

Proactivité

Communication efficace

Travail en équipe

Aisance en anglais

Formation

Expérience en actuariat

Description du poste

Overview

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) C’EST une organisation unique parmi les Big Four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actifs, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français, répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les changes dans nos bureaux à l’étranger et dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant à améliorer la performance, au déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l’humain au cœur de ces changements.

Vos missions

Dans le cadre du développement de ses activités pour accompagner ses clients, l’équipe Actuariat Non-Vie (30 collaborateurs) recrute des consultants expérimentés pour la rejoindre.

Au sein des équipes non-vie, vous participerez aux différentes missions de conseil confiées par EY à de grands groupes d’assurance et de réassurance français et internationaux. Vous pourrez intervenir dans les domaines suivants :

• Provisionnement technique : revue actuarielle des provisions brutes et nettes de réassurance, implémentation de modèles alternatifs intégrant l’IA.
• Gestion du capital : revue / implémentation de modèles internes, revue des SCR en Formule standard, mise en œuvre des USP, recherche de leviers d’amélioration des ratios de solvabilité.
• Gestion des risques assurantiels : ORSA, Risk Appetite, indicateurs de pilotage des risques.
• Produits et tarification : conception ou refonte des offres, études tarifaires, pilotage de l’activité et de la rentabilité.
• ESG et risques climatiques : intégration des critères ESG dans la gestion des actifs financiers, évaluation des risques climatiques, mise en place des stress tests.
• Fusion / acquisition : due diligences actuarielles, revue et valorisation de portefeuilles, assistance à la création de nouveaux groupes d’assurance, accompagnement lors de l’intégration post-acquisitions.
• Reporting prudentiel : mise en œuvre de nouvelles normes comme IFRS17 (études actuarielles, mise en place des processus et des outils de production des nouveaux agrégats provisionnels) ou la réforme Solvabilité 2.
• Réassurance : revue des programmes et des processus en place, optimisation des couvertures, réalisation de stress tests, création de captives.

Au cours de ces missions, vous travaillerez régulièrement avec les autres équipes EY ainsi qu’avec le réseau d’actuaires mondial. Vous serez rapidement amené à travailler de façon autonome et à prendre des responsabilités d’encadrement et de développement.

Vous participerez à la rédaction de propositions en réponse des appels d’offres, au développement de nouvelles offres de conseil et à des actions commerciales ponctuelles.

Vous bénéficierez par ailleurs d’une formation européenne propre aux actuaires et de celles communes aux consultants d’EY.

Votre profil

H / F Vous avez plus de 2 ans d’expérience en actuariat au sein d’un cabinet de conseil ou d’une compagnie d’assurance/mutuelle, vous êtes attiré par les challenges du métier de conseil et le travail en équipe.

Les qualités primordiales pour nos missions sont :

• Votre motivation à intervenir sur des thèmes et auprès de clients variés.
• Votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Un excellent relationnel et une bonne capacité d’adaptation.
• Votre aisance dans un environnement anglophone.
• Votre sens du service développé et votre communication efficace.

Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Propos d’EY

EY incarne la fois des expertises de l’innovation, de la confiance, de la transformation des nouvelles technologies et des missions passionnantes.

Pourquoi EY :

• De travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-ups ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée.
• D’évoluer au sein d’équipe internationale à taille humaine.
• De découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U.
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous accompagnera tout au long de votre carrière chez nous !
• De vous engager via nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion et l’associatif (Fondation EY), et de participer à de nombreux événements (Prix de l’entrepreneur de l’année, Women In …).

Sans oublier les fondamentaux :

• SmartWorking : nos collaborateurs s’organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail les mieux adaptées.
• Un package complet : bonus annuel discrétionnaire, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursements de transports, abonnement GymLib, etc.
• Et bien d’autres avantages : accès gratuit au Louvre, places privilégiées pour l’Opéra de Paris, voyages organisés via le CE, etc.

Vivez l’expérience EY — Rejoignez-nous !

Required Experience :

Senior IC

Key Skills

Facilities Management, ASP.NET, Asset, CMS, Insurance Management, Accident Investigation

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1