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Un hôpital universitaire recherche une secrétaire médicale pour assurer l'accueil des patients et gérer la coordination médico-administrative. Le poste requiert de la rigueur dans la gestion des dossiers, ainsi qu'une bonne communication. Des missions variées au sein d'une équipe dynamique sont à prévoir. Le candidat doit posséder de l'expérience administrative, avec des compétences en gestion et en rédaction. C'est une opportunité de rejoindre un établissement de santé de renom dans la région des Pays de la Loire.
Poste vacant suite à un départ à la retraite (un temps de passation est programmé).
Le Secrétariat De "Pneumologie" Est à La Recherche D'une Nouvelle Secrétaire Médicale Afin De Réaliser Les Missions (cf. Fiche De Poste En Pièce Jointe).
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.
Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.
Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co