Contexte de la mission
Au sein du train SAFe Gérer les Membres et les Mandants, en charge notamment des référentiels, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RTE et accompagnerez plusieurs équipes Scrum.
En véritable facilitateur(trice), vous veillez à la bonne application du cadre Scrum et au développement continu de la performance des équipes.
Rôle & responsabilités
- Garantir la bonne compréhension et l'application de Scrum par les équipes.
- Accompagner les équipes Scrum dans leurs pratiques, interactions et postures.
- Aider les parties externes à adopter des interactions adaptées avec les équipes Scrum afin de maximiser la valeur délivrée.
- S'assurer que les équipes disposent des compétences et conditions nécessaires pour délivrer la valeur métier attendue.
- Favoriser l'amélioration continue : qualité, coopération, créativité, transparence, humilité et courage.
Travaux / Liste des tâches
- T1. Accompagner méthodologiquement plusieurs équipes Scrum
- T2. Apporter de la méthodologie sur Scrum et Kanban
- T3. Accompagner la mise en place et l'amélioration des cérémonies Scrum et SAFe
- T4. Accompagner PO et Lead Dev dans leur posture et leur rôle
- T5. Accompagner le RTE dans l'animation des cérémonies SAFe (PI Planning, I&A, etc.)
- T6. Aider le RTE et les équipes à préparer les PI Plannings et instances SAFe
- T7. Assurer la cohérence et le suivi des besoins/ features dans JIRA en lien avec les PO
- T8. Harmoniser les pratiques entre les différentes équipes
Compétences requises
- C1 - Formation
- Bac +5 en informatique ou équivalent
- C2 - Certifications souhaitées
- (Indiquer si désirées : Scrum Master, SAFe Scrum Master / SAFe Advanced Scrum Master, etc.)
- C3 - Compétences fonctionnelles
- Capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe (Niveau 3 - Bonne maîtrise)
- Cadres de travail Scrum, Kanban, SAFe (Niveau 4 - Expert)
- Animation de cérémonies Scrum / outils d'animation (Niveau 3 - Bonne maîtrise)
- Accompagnement de plusieurs équipes simultanément (Niveau 4 - Expert)
- Pédagogie, capacité à revenir à la base (Niveau 3 - Bonne maîtrise)
- Pragmatique (Niveau 4 - Expert)
- C4 - Compétences outils / technologies
- JIRA (Niveau 3 - Bonne maîtrise)
- SharePoint (Niveau 3 - Bonne maîtrise)
- Miro (Niveau 3 - Bonne maîtrise)
- C5 - Méthodologies de travail
- Scrum (Niveau 4 - Expert)
- Kanban (Niveau 3 - Bonne maîtrise)
- SAFe (Niveau 3 - Bonne maîtrise)
- C6 - Soft Skills
- Dynamique, engagé(e)
- Sens aigu de la coopération
- Force de proposition
- Excellente communication écrite et orale
- Animé(e) par l'amélioration continue
- Culture de la mesure et orientation résultats