Scrum Master H/F - Pau

Amoddex; Pau; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en stratégie recherche un Accompagnateur Agile pour travailler au sein d’une équipe dynamique. Les responsabilités incluent l'application des méthodes Scrum et l'accompagnement du Product Owner dans la gestion de projet. Le candidat idéal possède une solide expérience en méthodologies agiles et des compétences relationnelles avérées. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir la réussite des projets. Cette position offre un environnement stimulant à Pau, Nouvelle-Aquitaine.

Prestations

Développement des compétences

Ambiance conviviale

Proximité et écoute

Qualifications

• Connaissance des outils de gestion et d’animation de projets.
• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise cliente.
• Capacité à fédérer et gérer des conflits.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe agile dans l'application du cadre Scrum.
• Définir et mettre en place les pratiques agiles.
• Faciliter la collaboration entre les membres de l’équipe.

Connaissances

Connaissances générales en informatique et SI

Maitrise des méthodologies Agile

Maitrise de l'anglais dans un contexte international

Outils

Jira

Ms Project

Trello

Confluence

Klaxoon

Description du poste

Présentation d'Amoddex :

Embarquez à la découverte d’Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DevOps et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d’équipe !

4 raisons de rejoindre l’aventure Amoddex :

• Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes.
• Evoluez au sein d’un cabinet à taille humaine où la proximité, l’écoute et l’épanouissement sont des facteurs clés.
• Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations.
• Et pour finir, faites partie d’une équipe de jeunes passionné(e)s par l’IT, détenant une réelle soif de challenge.

Descriptif du poste :

• Accompagner l’équipe agile
• Assurer la bonne compréhension et l’application du cadre Scrum au sein de l’équipe;
• Définir et mettre en place les pratiques agiles ;
• Accompagner le Product Owner dans la mise en place des user stories et dans gestion de la backlog ;
• Animer les cérémonies agiles (Daily, PI planning, Rétrospective…) ;
• Aide et support au RTE.
• Faciliter la collaboration et la communication
• Encourager une communication fluide et efficace entre les membres de l’équipe et les différentes parties prenantes ;
• Assurer une étroite collaboration avec le Product Owner ;
• Lever les blocages impactant l’avancée du projet ;
• Encourager l’équipe à l’auto-organisation et la responsabilisation de chacun dans un collectif.
• Favoriser l’amélioration continue
• Encourager l’équipe à identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue ;
• Suivre le plan d’actions d’amélioration continue ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance ;
• Sensibiliser et former aux principes agiles pour renforcer la maturité de l’organisation.

Description du profil :

Compétences techniques :

• Connaissances générales en informatique et SI ;
• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise cliente ;
• Maitrise des méthodologies Agile, Scrum, Safe ;
• Connaissance des outils de gestion et d’animation de projets (Jira, Ms Project, Trello, Confluence, Klaxoon…) ;
• Conduite du changement ;
• Maitrise de l’anglais dans un contexte international.

Aptitudes professionnelles :

• Capacités relationnelles et organisationnelles ;
• Pédagogie ;
• Leadership ;
• Capacité à fédérer ;
• Gestion des conflits ;
• Autonomie ;
• Capacité à animer et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Capacité d’analyse et de reporting ;
• Sens de l’écoute et communication ;
• Capacité d’adaptation.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !