Safeguarding Officer (h/f)

ALAD; Metz; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans l’intégrité sportive recherche un(e) Safeguarding Officer pour traiter et suivre les plaintes, accompagner les clubs dans la mise en œuvre de Safeguarding, et développer des réseaux de formés. Le candidat devra avoir un BAC+5, 5 ans d'expérience, et maîtriser le luxembourgeois, le français et l'anglais. Ce poste offre une rémunération compétitive, des possibilités de télétravail, et 32 jours de congé annuel.

Prestations

Rémunération compétitive

Possibilité de télétravail

32 jours de congé annuel

Programme de formation continue

Qualifications

• Diplômé(e) en sciences du sport ou en sciences sociales.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
• Capacité à gérer des situations émotionnelles.

Responsabilités

• Traiter et suivre les plaintes et signalements entrants.
• Accompagner clubs et fédérations dans la mise en œuvre de procédures.
• Développer un réseau de personnes formées en Safeguarding.

Connaissances

Connaissances du système sportif luxembourgeois

Capacité à travailler avec des interlocuteurs divers

Compétences en analyse

Compétences rédactionnelles

Maîtrise du luxembourgeois

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme en sciences du sport, sciences sociales, sciences psycho‑sociales ou en droit (BAC+5)

Description du poste

Description de poste

Dans le cadre de l’élargissement de son périmètre d’action et de la modification de ses statuts, l’ALAD (Agence Luxembourgeoise Antidopage) évolue et devient l’ALIS (Agence Luxembourgeoise pour l’Intégrité dans le Sport). Ses missions incluent les 3 volets suivants :

• La lutte antidopage
• Le Safeguarding, c.-à.-d. la protection du bien‑être de tous les acteurs du mouvement sportif et tout particulièrement la lutte contre les violences interpersonnelles sous toutes ses formes (physiques, psychologiques, verbales, sexuelles…) dans le sport
• La lutte contre la manipulation des compétitions sportives (matchs arrangés, corruption, collusion, etc.)

Description du poste

Le/La Safeguarding Officer, placé sous la responsabilité directe du Responsable Safeguarding, aura pour missions :

• Le traitement (analyse, enquête, accompagnement des victimes, rédaction de rapports) et suivi des plaintes et signalement entrants
• L’accompagnement de clubs et de fédérations dans la mise en oeuvre de procédures de Safeguarding internes
• Le développement du réseau de personnes formées et compétentes dans le domaine du Safeguarding à l’échelle nationale
• L’organisation, la planification et l’animation de workshops Safeguarding avec le département Education et Prévention de la fondation
• L’évaluation de l’efficacité des workshops, séminaires et conférences et être force de proposition pour les adapter et les améliorer

Profil recherché

Le/La candidat(e) répondra aux critères suivants :

• Diplômé en sciences du sport, en sciences sociales, en sciences psycho‑sociales ou en droit (BAC+5)
• 5 années d’expérience professionnelle minimum (CDI)
• Connaissances du système sportif luxembourgeois, libre de conflit d’intérêt (p.ex. absence de poste à responsabilité au sein d’un club ou d’une fédération)
• Capacité à travailler en toute confidentialité et impartialité
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs très divers et à faire preuve d’empathie
• Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles
• Esprit d’équipe et exigences élevées pour la qualité du travail effectué
• Vivacité d’esprit et compétences analytiques marquées
• Aisance stylistique et bonnes compétences rédactionnelles
• Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’anglais obligatoire
• Maîtrise de l’allemand considérée comme un avantage
• Toute langue supplémentaire maîtrisée sera considérée comme un avantage

Avantages et conditions

• Rémunération compétitive en fonction de l’expérience professionnelle et du niveau d’études
• Possibilité de télétravail
• 32 jours de congé annuel et jours fériés luxembourgeois
• Programme de formation continue et de développement personnalisé
• Représentation nationale et internationale de l’ALAD
• Culture d’entreprise transparente, dynamique et ouverte aux hiérarchies horizontales
• Participation active à un projet en construction au sein d’une équipe jeune et dynamique
• Ce poste est à pourvoir sous le statut d’employé privé

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV (français, allemand ou anglais) et votre lettre de motivation (français, allemand ou anglais) à l’adresse e-mail suivante : [e-mail]

Veuillez indiquer “Candidature Safeguarding Officer” dans l’objet de votre e-mail.

Date limite de candidature : 15/01/2026