Rsp Compensations et Bénéfices H/F

LHH Recruitment Solutions; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un(e) Senior Manager Compensation & Benefits pour piloter la refonte des politiques de rémunération. Basé à Paris, ce rôle stratégique implique d'accompagner une transformation RH tout en travaillant transversalement avec les fonctions Finances et Juridiques. Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d'expérience en Compensation & Benefits dans un environnement international, maîtrise Workday et l'anglais courant. Une équipe dynamique vous attend dans un cadre moderne où l'autonomie est valorisée.

Prestations

Environnement de travail engagé

Culture managériale moderne

Équipe jeune et bienveillante

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en Compensation & Benefits, dans un groupe international.
• Expérience en transformation RH structurante.
• Environnements digitalisés maîtrisés, Workday est un atout majeur.
• À l'aise dans des environnements complexes et multiculturels.

Responsabilités

• Piloter la refonte des politiques de rémunération.
• Déployer et faire évoluer le module Advanced Compensation dans Workday.
• Travailler avec les directions Finance, Juridique, RH groupe.

Connaissances

Expérience en Compensation & Benefits

Rigueur

Maîtrise d'Excel

Anglais courant

Workday

Description du poste

Détail du poste

Votre mission

Un rôle clé au cœur de la stratégie RH. Nous accompagnons une entreprise internationale cotée, en pleine évolution, dans le recrutement d'un(e) Senior Manager Compensation & Benefits. Ce poste, basé à Paris, s'inscrit dans une dynamique de transformation profonde de la fonction RH (centralisation, digitalisation, structuration). Rattaché(e) à une Direction RH ambitieuse et engagée, vous interviendrez comme référent(e) technique C&B, dans un environnement stimulant, exigeant, mais profondément humain.

Vos responsabilités

• Piloter la refonte des politiques de rémunération : architecture des packages (fixe/variable), transparence salariale, recentrage du plan LTI.
• Relancer un projet de grading à l'échelle France, avec forte interaction avec les fonctions corporate.
• Déployer et faire évoluer le module Advanced Compensation dans Workday, dans une logique de pilotage par la donnée.
• Accompagner la mise en place d'un modèle RH centralisé, en lien avec les CSP (Roumanie, Brésil, Mexique).
• Travailler en transversal avec les directions Finance, Juridique, RH groupe, et assurer un haut niveau de rigueur et de confidentialité dans vos analyses.
• Être un partenaire stratégique de la DRH C&B dans un contexte de transformation.

Nous vous offrons

• Un rôle hautement exposé, directement connecté à la Direction RH Groupe.
• Un environnement de travail engagé, énergique et responsabilisant.
• Une culture managériale moderne, qui valorise l'autonomie, la confiance, et le droit à l'erreur.
• Une équipe jeune et bienveillante, dans un contexte d'entreprise à la croisée entre culture CAC 40 et agilité scale-up.

Votre profil

• Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en Compensation & Benefits, dans un groupe international ou une entreprise cotée, avec une expérience en cabinet de conseil.
• Vous avez piloté ou accompagné des transformations RH structurantes (centralisation, refonte de politiques, mise en place de SIRH...).
• Vous maîtrisez les environnements digitalisés (Workday est un atout majeur), ainsi que Excel à un niveau avancé.
• Vous faites preuve de rigueur, discrétion, hauteur de vue, tout en restant opérationnel(le).
• Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, multiculturels, avec un haut niveau d'exposition.
• Langues : anglais courant indispensable. La maîtrise de l'espagnol ou du portugais constitue un plus distinctif.
• Une expérience confirmée en gestion de la Mobilité internationale serait un plus.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.