Revenue Manager (H/F)

AUTODISCOUNT LOCATION; Les Abymes; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de location de véhicules en Guadeloupe recherche un Revenue Manager pour optimiser sa politique tarifaire. Le candidat idéal a un Bac+4/5 en marketing, commerce ou gestion, avec une expérience en revenue management et une excellente maîtrise d'Excel. Le poste est en CDI et offre une rémunération entre 35k€ et 40k€.

Qualifications

• Expérience en revenue management dans le secteur de la location de véhicules, transport ou hôtellerie.
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données.
• Niveau d'anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Optimiser la politique tarifaire adaptée aux variations de l'offre et de la demande.
• Définir et ajuster les grilles tarifaires selon la saisonnalité et la segmentation clients.
• Piloter le pricing dynamique grâce aux outils de tarification.

Connaissances

Analyse des données de vente

Élaboration de stratégie commerciale

Solutions d'amélioration de performance

Techniques de communication

Formation

Bac+4/5 en marketing, commerce, ingénierie ou gestion

Outils

Excel

Description du poste

Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, notre Revenue Manager en CDI situé aux Abymes, quartier Petit Pérou, Guadeloupe.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en charge d\'optimiser la politique tarifaire adaptée aux variations de l\'offre et de la demande. Vous définissez et adaptez les tarifs en fonction du taux de rotation, du type de clientèle, des périodes de réservation, afin d\'améliorer la rentabilité et le chiffre d\'affaires de l\'entreprise.

Principales missions

• Gestion tarifaire et yield management : Définir et ajuster les grilles tarifaires selon la saisonnalité et la segmentation clients; Piloter le pricing dynamique grâce aux outils de tarification (yield management), paramétrage du PMS; Mettre en œuvre les stratégies définies en lien avec la Direction
• Veille concurrentielle et marché : Analyser les prix et offres concurrentes sur chaque territoire; Suivre les nouvelles tendances et innovations du marché; Participer à l\'élaboration de la stratégie commerciale
• Pilotage des canaux de ventes : Assurer un lien régulier avec les partenaires commerciaux (Tour Operators, brokers); Suivre et négocier les offres tarifaires en fonction des canaux de distribution; Optimiser la répartition des stocks entre les différents canaux selon leur performance et leur rentabilité
• Reporting et performance : Suivre les indicateurs clés; Elaborer des rapports réguliers pour la direction, équipes opérationnelles et commerciales; Suivre les performances et recommander les ajustements et/ou actions ciblées nécessaires afin de maximer le taux d\'utilisation et le revenu moyen par véhicule

Profil

Titulaire d\'une formation Bac+4/5 en marketing, commerce, ingénierie ou gestion, vous possédez une première expérience en revenue management, idéalement acquise dans le secteur de la location de véhicules, du transport ou de l\'hôtellerie. Vous détenez une excellente maîtrise d\'Excel, des outils de reporting et d\'analyse de données. Votre niveau d\'anglais est professionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, rigoureux et d\'équipe, vos excellentes capacités de communication, votre sens du commerce et votre orientation résultat.

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

Statut et avantages

Statut Cadre - forfait 39h hebdomadaires

Rémunération : 35-40k€ selon profil

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en place des solutions d\'amélioration de la performance
• Organiser un circuit d\'information
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l\'automobile, l\'agroalimentaire, l\'immobilier, l\'agriculture, les services et la location de véhicules.

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