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RETAIL - Retail Manager

Retail Search Srl

Paris

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EUR 50 000 - 70 000

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Résumé du poste

Un'importante azienda fashion internazionale sta cercando un Retail Area Manager per gestire i punti vendita in Francia, tra cui Parigi e Costa Azzurra. La figura si occuperà della supervisione e del coordinamento commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi e conoscenza di italiano, inglese e francese.

Qualifications

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
  • Conoscenze linguistiche in italiano, inglese e francese.

Responsabilités

  • Implementare la strategia vendite nella propria area.
  • Coordinare personale e attività dei punti vendita.
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
  • Stimolare motivazione e proattività del personale.
  • Svolgere formazione interna sui prodotti.
  • Monitorare le performance nei punti vendita.
  • Analizzare le vendite e proporre interventi correttivi.

Connaissances

Capacità manageriali
Pianificazione e organizzazione
Orientamento al risultato
Leadership
Problem-solving
Description du poste

REGIONE: -------- Annunci all'estero --------

Stiamo ricercando un profilo di Retail Area Manager Francia per un’importante azienda fashion internazionale – HQ Milano.

La risorsa avrà sede in Francia.

La figura si occuperà della supervisione, del coordinamento commerciale, della crescita dei punti vendita dell’area di competenza (Parigi e Costa Azzurra), attraverso lo sviluppo e l’implementazione delle strategie commerciali in linea con la mission e i valori aziendali e il pieno raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di profittabilità.

PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’
  • Implementare la strategia vendite dell’azienda nella propria area di riferimento, per il raggiungimento degli obiettivi di business.
  • Coordinare l’attività e il personale dei punti vendita presidiandoli, organizzandoli e mettendo a disposizione competenze e risorse per raggiungere i risultati attesi.
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato per i punti vendita dell’area di competenza, nel rispetto dei livelli di prezzo e di costi previsti, assicurando l’applicazione della selling-ceremony aziendale e la massima customer satisfaction.
  • Assicurare un buon clima di lavoro stimolando la motivazione e proattività delle persone.
  • Svolgere interventi di formazione interna relativi ai prodotti aziendali.
  • Monitorare gli indicatori di performance nei punti vendita, anche definendo e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  • Analizzare le vendite, gli scostamenti dai target e proporre i necessari interventi correttivi.
REQUISITI E COMPETENZE
  • Esperienza in ruoli analoghi di almeno 5 anni.
  • Elevate capacità manageriali, di pianificazione e organizzazione, spiccato orientamento al risultato, sensibilità commerciale.
  • Orientamento al cliente, leadership e propensione a favorire lo sviluppo dei team.
  • Problem‑solving, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding.
  • Conoscenza della lingua italiana, inglese e francese.

Sede di lavoro: Francia

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