Responsable Travaux Couverture Bâtiment H / F (CDI)

Talents Construction; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable Travaux Couverture Bâtiment pour encadrer des équipes et planifier des projets. Vous devez avoir au moins 10 ans d'expérience, maîtriser les normes techniques et être prêt à relever un nouveau challenge dans une société en plein développement. Fortes perspectives de croissance.

Qualifications

• Minimum 10 années d'expérience dans des fonctions à responsabilités.
• Capacité à diriger et gérer une équipe.

Responsabilités

• Encadrer les équipes chantier avec maîtrise des normes techniques.
• Planifier et suivre les projets en termes de budget et délais.
• Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs.

Connaissances

Encadrement des équipes chantier

Planification de projets

Coordination avec sous-traitants

Amélioration continue des process

Développement stratégique

Formation

Formation supérieure technique

Description du poste

Overview

Poste : Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers

Construction BTP vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.

NOTRE CLIENT EST UN GROUPE DE 60 COLLABORATEURS SPÉCIALISÉ EN COUVERTURE INDUSTRIELLE ET ÉTANCHÉITÉ.

AMBITION CLAIRE : ATTEINDRE 50 MEUR DE CA D'ICI 2028 DONT 25 MEUR POUR LA BU SPÉCIALISÉE EN COUVERTURE

DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOUS RECRUTONS UN RESPONSABLE TRAVAUX COUVERTURE BÂTIMENT H / F EN TANT QUE RESPONSABLE TRAVAUX COUVERTURE BÂTIMENT H / F, VOUS ÉVOLUEREZ SUR LES MISSIONS SUIVANTES :

Responsibilities

• Encadrement des équipes chantier (maîtrise des normes techniques, bac acier, panneau sandwich, bitume / PVC / zinguerie).
• Planification et suivi de projets (budget, marges, KPI, coûts d'achats, délais).
• Coordination des sous-traitants et fournisseurs (process standards, discipline contractuelle).
• Amélioration continue des process.
• Recrutement des équipes.
• Développement stratégique de la BU.
• Harmoniser process et culture d'entreprise.

Profil

Idéalement issue d'une formation supérieure technique, vous bénéficiez d'au moins 10 années d'expérience professionnelles sur des fonctions à responsabilités. Leader technique, vous souhaitez relever un nouveau challenge, dans une société en plein développement ! Fortes perspectives de croissance.

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Entreprise : Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;