Responsable Trade Marketing & Formation Produit Wholesale adidas - Catégorie Running (H/F/D)

adidas; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de vêtements de sport cherche un Responsable Trade Marketing & Formation Produit à Paris pour piloter les activations de marque. Vous serez responsable de la stratégie marketing pour les comptes running, notamment dans les canaux retail et digital. Le candidat idéal a au moins 5 ans d’expérience, une forte affinité avec le sport, et maîtrise les outils comme Power BI. Ce poste offre un environnement dynamique, des opportunités de développement et un package attractif.

Prestations

Opportunités de développement personnel

Flexibilité de travail

Package de rémunération attractif

Accès à des événements sportifs

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en Marketing ou Sales, idéalement dans le sport.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente organisation et rigueur.

Responsabilités

• Développer des plans marketing pour les comptes running.
• Mesurer et analyser l'impact des formations en magasin.
• Gérer les budgets trade et formation.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences en vente

Connaissance du secteur sport

Compétences en marketing omnicanal

Analyse de données

Bilingue Français/Anglais

Outils

Power BI

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :

Responsable Trade Marketing & Formation Produit Wholesale adidas – Catégorie Running

CDI

Poste basé à Paris

En tant que Responsable Trade Marketing & Formation Produit Wholesale chez adidas, vous serez le chef d’orchestre des activations de marque pour nos comptes running specialists en France. Vous jouerez un rôle central dans le développement de la visibilité de la marque adidas sur l’ensemble des canaux (retail, digital, social, CRM, événementiel…), en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

Vos Principales Responsabilités Seront Les Suivantes

• Construire des plans marketing annuels et saisonniers pour chaque compte, en collaboration avec les équipes Sales et Marketing.
• Définir les temps forts, les activations et les mises en avant produit en exploitant tous les leviers omnicanaux : e-commerce, CRM, médias sociaux, PLV, animations en magasin, programmes de fidélité, formation produit.
• Présenter et vendre les plans aux clients, puis piloter leur mise en œuvre avec les équipes internes et les agences.
• Suivre les KPI (trafic, sell-out, visibilité, ROI), analyser les résultats et optimiser les actions pour garantir un impact maximal.

Formation Produit (30%)

• Déployer et adapter le programme européen de formation (foot, running, training) pour le marché français.
• Renforcer les compétences des équipes de vente des distributeurs tout en supervisant une équipe de formateurs terrain, avec un management indirect de trois formateurs produits et un management direct d’un coordinateur.
• Mesurer l’impact des formations et effectuer des visites régulières en magasin pour garantir leur efficacité.

Pilotage & Reporting

• Analyser la performance des activations (Power BI, Excel), identifier les best practices et partager les insights.
• Gérer et optimiser les budgets trade et formation, en garantissant le respect des process et la rentabilité des actions.

Le Profil Idéal Recherché

Vous avez minimum 5 ans d’expérience Marketing ou Sales, idéalement dans les secteurs du sport.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre grande rigueur, votre organisation sans faille et votre capacité à gérer plusieurs projets complexes en parallèle.

Vous avez une forte affinité avec l’univers du running et une excellente compréhension des tendances de consommation et des attentes des pratiquants.

Vous maîtrisez les leviers du marketing omnicanal (retail, digital, CRM, événementiel…) et savez les activer de manière cohérente et efficace.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel, et savez structurer vos analyses et recommandations de manière claire.

Vous savez collaborer avec de multiples parties prenantes, en France comme à l’international, et disposez d’une première expérience en management, qu’il soit direct ou transversal.

Enfin, vous parlez couramment anglais et français (C1 minimum), et êtes à l’aise dans des contextes multiculturels.

Intégrer la team adidas, c’est:

• Être ambassadeur d’une marque iconique!
• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
• La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie), et d’événements conviviaux.
• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
• Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus annuel, de l’intéressement et de la participation, carte «tickets resto», participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les products adidas, en magasin et sur le site e-com.
• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle)
• Profiter d’une réelle flexibilité de travail: flexibilité horaire et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
• Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culture l & sportive…)

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