Responsable Technique H/F (H/F)

COFEL INDUSTRIES; Limoges; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en fabrication de matelas à Limoges recherche un Responsable Technique. Vous serez en charge de piloter les activités Méthodes, coordonner les opérations de maintenance, et manager une équipe de 14 personnes. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le poste propose un CDI avec un salaire annuel brut entre 55 000 € et 70 000 €.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine Maintenance, Méthodes, Industrialisation.
• Manager rompu à travailler en mode projets.
• Capacité d'adaptation à un environnement dynamique.

Responsabilités

• Piloter l'activité Méthodes et optimiser les process.
• Coordonner l'activité Maintenance/Travaux neufs.
• Élaborer des projets d'investissements.
• Assurer le pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits.
• Manager son équipe et maintenir le climat social.

Connaissances

Management de projet

Optimisation des process

Rigueur

Capacité d'adaptation

Formation

Formation d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 198FVWL
Responsable Technique H/F (H/F)

Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une Responsable Technique. Dans le cadre d'une politique ambitieuse de développement industriel au sein de l'établissement, le Responsable Technique assure le management des activités placées sous sa responsabilité (14 collaborateurs au sein des équipes Méthodes et Maintenance) et prend en charge les projets industriels qui lui sont confiés en étroite collaboration avec la Direction du site et la Direction technique centrale.

Responsabilités

• Piloter l'activité Méthodes au sein du site : proposer et mettre en œuvre des optimisations des process et des flux; participer activement aux chantiers d'amélioration continue; calculer les prix de revient et garantir leur fiabilité en mettant à jour les données techniques; définir et maintenir les standards documentaires.
• Coordonner avec le responsable du service l'activité Maintenance/Travaux neufs en assurant la conduite des opérations de maintenance et d'entretien des équipements et infrastructures de l'établissement dans un souci d'optimisation permanente et de rentabilité de l'outil de production.
• Expert technique, élaborer les projets d'investissements et de travaux neufs en prenant la responsabilité des études techniques, du chiffrage et de la mise en œuvre des projets par des entreprises extérieures ou les équipes techniques internes.
• En étroite collaboration avec le Responsable Développement, assurer le pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits.
• Assurer l'animation et le management de son équipe en veillant à l'optimisation des compétences et au maintien du climat social.
• Veiller à l'application et au respect des procédures en matière de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité.

Profil et qualifications

Formation d'ingénieur ou équivalent complétée d'une expérience (minimum 7 ans) dans le domaine Maintenance, Méthodes, Industrialisation. Manager rompu à travailler en mode projets; capacité d'adaptation à un environnement dynamique et évolutif; rigueur et pragmatisme. Ces qualités sont essentielles à l'accomplissement des missions.

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matelas

Conditions

Type de contrat : CDI

Horaires : 35H/semaine

Salaire : Salaire brut annuel de 55 000,0 € à 70 000,0 € sur 13 mois

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