Responsable technique (H/F)

EHPAD PIERRE GOENVIC; Plonéour-Lanvern; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soin pour personnes âgées recherche un Responsable technique à temps plein. Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations et de gérer l'équipe technique. Les candidats doivent posséder une formation technique en électricité ou en automatisme ainsi qu'une expérience pertinente dans un rôle similaire. Ce contrat CDD de 6 mois est renouvelable, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Salaire selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Qualifications

• Une expérience dans un poste similaire est essentielle.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Faire preuve d'initiative et de rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
• Gérer l'équipe technique et coordonner les intervenants externes.
• Participer à la maintenance préventive des installations.

Connaissances

Connaissances techniques générales

Connaissances en électricité

Connaissances en plomberie

Encadrement d'équipe

Gestion de maintenance

Formation

Formation technique en électricité ou automatisme

Description du poste

Offre n° 201JMDW
Responsable technique (H/F)

Intervenant comme responsable technique à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter du 1er février 2026 (contrat renouvelable), vous participerez activement au bien‑être des résidants et à la qualité au travers de vos principales missions :

• assurer le bon fonctionnement de l'établissement,
• travailler en étroite collaboration avec les différents services (Soin, restauration, bionettoyage, …),
• gérer l'équipe technique, répartir les tâches,
• coordonner les intervenants externes et bureaux de contrôle,
• maintenir à jour le registre de sécurité et participer à la commission de sécurité,
• assurer la maintenance préventive des installations, tracer les interventions,
• traiter quotidiennement les tâches et réparations,
• mener les actions préventives et correctives nécessaires sur la traçabilité de l'eau,
• contrôler les installations techniques (chaufferie, pompe à chaleur, SSI.),
• réaliser des astreintes techniques,
• participer à la réalisation des travaux prévus à la fiche de poste des agents de maintenance (Transport des déchets et du linge sale, circuit des déchets et lavage des containers, réparations).

Savoir‑faire requis :

• connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment et génie civil, et en particulier sur les domaines hospitaliers,
• connaissances générales dans les domaines électrique, chauffage, ventilation et climatisation,
• connaissance des règles et mesures d'hygiène en milieu médico‑social,
• encadrement et gestion d'une équipe.

Qualités et compétences requises :

• esprit d'initiative, rigueur, capacité de travail et esprit de synthèse,
• sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie,
• sens de l'écoute et de la communication,
• respect des personnes,
• dynamisme et autonomie.

Une expérience sur un poste similaire et une formation technique en électricité, électromécanique, automatisme, plomberie ou serrurerie sont souhaitées.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• selon grille de la Fonction Publique Hospitalière

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Apporter une assistance technique aux équipes Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité des opérations de maintenance Cette compétence est indispensable
• Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Cette compétence est indispensable
• Préconiser des programmes d'entretien Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Préconiser des travaux
• Repérer des dégradations ou incidents
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

L'EHPAD Pierre GOENVIC, établissement public autonome, dispose d'une capacité de 112 places : 96 places en hébergement permanent dont 12 en unité protégée, 16 places en hébergement temporaire. Mme Nathalie JEHANNO

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