Responsable technique (H/F)

ASSOCIATION POUR LE LOGEMENT DES JEUNES; Créteil; Sur place; EUR 47 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans le logement des jeunes à Créteil cherche un Responsable technique pour coordonner la gestion des résidences. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 technique et au moins 3 ans d'expérience en gestion multisites. La rémunération commence à 47 693,10 € brut annuel et inclut des avantages comme des titres restaurant et une mutuelle.

Prestations

Remboursement 50% pass navigo

Mutuelle

Titres restaurants

31 jours de congés

Intéressement

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion multisites.
• Bonne connaissance des lots TCE requis.
• Organisé, rigoureux, excellent sens de la communication.

Responsabilités

• Coordonner la gestion technique des résidences.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Manager les Coordinateur-trice-s techniques.

Connaissances

Assistance technique aux équipes

Gestion des incidents

Diagnostic technique

Formation

Bac+3 dans un domaine technique

Description du poste

Offre n° 198PTRJ
Responsable technique (H/F)

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.

Rattaché.e au Directeur technique, vous rejoignez une équipe de cadre dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes et assurez la coordination de la gestion technique des résidences du 77/91/94. Vos missions principales seront les suivantes :

• Organiser les conditions du maintien en bon état du patrimoine et de son amélioration
• Veiller à la mise en œuvre des moyens et outils adaptés pour assurer la sécurité des biens et des personnes
• Assurer la relation avec les propriétaires
• Définir et mettre en œuvre les projets, plans d'actions et chantiers
• Coordonner la prestation technique, de maintenance et d'investissement dans le cadre des budgets et des orientations définies
• Accompagner les équipes intervenant sur le métier : méthodes de travail, outils, procédures, organisation générale
• Manager directement les Coordinateur-trice-s techniques et piloter de façon fonctionnelle le travail des Technicien-ne-s de maintenance
• Participer aux réunions d'équipe projets et patrimoine et aux réunions territoires
• Contribuer à la qualité du service rendu aux résidences

Profil Recherché : De formation minimum Bac+3 dans un domaine technique (bâtiment ou gestion hôtelière) avec une expérience significative en gestion multisites. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, rigoureux-se et pragmatique, doté-e d'un excellent sens de la communication, disposant d'une expérience confirmée en gestion de prestataires et en management d'équipes. Une bonne connaissance des lots TCE (Tous Corps d'Etat) est également requise pour assurer un pilotage efficace des projets et des intervenants.

Contrat : CDI 35 heures. Rémunération : ER 19 - à partir de 47 693,10€ brut annuel / 13mois - Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés, intéressement. Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336). La localisation : Créteil

Type de contrat : CDI. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 47693.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

Expérience :

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Apporter une assistance technique aux équipes
• Gestion des incidents
• Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
• Relayer de l'information
• Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements